Työ 50 vuoden päästä
12.10.2023Työntekijöiden kannattaa tutkijan mielestä vaikuttaa itse tulevaisuuteensa.
Työntekijöiden kannattaa tutkijan mielestä vaikuttaa itse tulevaisuuteensa.
Työaikalailla ja sen noudattamisella on suuri merkitys työhyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Lain rapauttaminen on lyhytnäköistä.
Hallitusneuvottelujen aikana esillä ollut ajatus siirtää suuri osa ylemmistä toimihenkilöistä työaikalain ulkopuolelle merkitsisi toteutuessaan merkittävää lovea julkiseen talouteen.
YTN-datan tuloksista käy ilmi, että ylempien toimihenkilöiden mediaanipalkka oli viime vuonna 4 554 euroa kuukaudessa.
Työntekijät ja toimihenkilöt ovat jo julistaneet lakkoja teknologiateollisuudessa, mutta ylemmät toimihenkilöt yrittävät vielä neuvotteluratkaisua.
Palkat kehittyivät hyvin niillä, jotka pitivät työnsä koronapandemian aikana.
Metsäalan yrityksille tarjotaan mahdollisuutta sopia ylempien toimihenkilöiden työehdoista paikallisesti.
Seurauksia neuvottelutoiminnan lopettamisesta on vaikea vielä arvioida. Ylemmille toimihenkilöille se voi olla mahdollisuus.
Ylemmät toimihenkilöt ovat YTN-datan mukaan varsin tyytyväisiä työnsä sisältöön, mutta palkkausta ei koeta erityisen kannustavana tai oikeudenmukaisena.
Ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilöt totesivat tyytyväisinä ABB:n portilla, että viesti on mennyt perille ja työntekijät ovat pysyneet kotona.