Muutos ei aina ole hyväksi
11.5.2026Muutosneuvotteluissa on pidettävä huolta henkilöstön sitoutumisesta ja työmotivaatiosta. Siihen on omat keinonsa.
ARKISTO
Luoton ääni
Tarvitsemme vahvaa, yhteistä edunvalvojaa
16.2.2026Ammattiliittoon kuuluminen ei ole ideologinen valinta. Liitto tuo työntekijälle neuvotteluvoimaa ja turvaa muuttuvassa työelämässä.
Luoton ääni
Epävarmuus työmarkkinoilla kasvaa
15.12.2025Työntekijän turvaa ei saa murentaa, kun epävarmuus työmarkkinoilla lisääntyy. Työelämän muutoksessa oikeudenmukaisuus ja ennakoitavuus ovat välttämättömyys.
Luoton ääni
Turvallinen tulevaisuus rakentuu osaavista ihmisistä
20.10.2025Henkilöstö on puolustuskyvyn tärkein voimavara. Palvelussuhteen ehtojen ja työhyvinvoinnin on oltava kunnossa, jotta järjestelmistä saadaan kaikki irti.
Luoton ääni
Ikäsyrjinnän myytti
3.10.2025Kun työnantajalla on toisessa vaakakupissa iän myötä karttunut kokemus ja toisessa raha, vaaka kallistuu usein rahan puolelle.
Luoton ääni
Muista palautua lomalla
13.6.2025Työntekijällä on oikeus vuosiloman pitämiseen ja työasioista irrottautumiseen. Se vaatii työntekijältä toki sen, ettei osallistu lomaltaan työasioihin.
Luoton ääni
Miten meni niinku omasta mielestä
15.5.2025TES-kierros osoitti, kuinka vähän ymmärrystä työnantajalla on yleiskorotusta kohtaan. Palkankorotuksia halutaan ohjata sinne, missä on odotettavissa eniten tuottoa.
Luoton ääni
Työtaistelutoimet ovat kiinteä osa demokratiaa
10.2.2025Painostustoimiin turvaudutaan, kun sopimukseen ei päästä tavanomaisin keinoin neuvottelemalla. Ne ovat työntekijöille keskeinen vaikuttamisen keino ja perusoikeus.
Luoton ääni
Johan on markkinat
7.1.2025Sopua ei ole haettu työehtosopimusneuvotteluissa, ja on vaarana, että siihen päästään vasta kovimman kautta.
Luoton ääni
Palkka-avoimuus rakentaa luottamusta
25.11.2024Palkoista puhuminen hyödyttää palkkakuopassa olevia, eikä avoimuus ole haitaksi muillekaan.