Johan on markkinat
7.1.2025Sopua ei ole haettu työehtosopimusneuvotteluissa, ja on vaarana, että siihen päästään vasta kovimman kautta.
Sopua ei ole haettu työehtosopimusneuvotteluissa, ja on vaarana, että siihen päästään vasta kovimman kautta.
Palkoista puhuminen hyödyttää palkkakuopassa olevia, eikä avoimuus ole haitaksi muillekaan.
Työtaistelu kalskahtaa yksilökeskeisessä maailmassa vieraalta, mutta itse asiassa se on aivan luonnollinen oikeus.
Yrityksen luottamushenkilöllä on monia rooleja, jotka vaativat erilaisia ominaisuuksia. On osattava kuulla, ymmärtää, neuvotella ja viestiä.
Luottamusmies tekee töitä oikeudenmukaisuuden ja yhdenvertaisuuden eteen. Työ on usein pitkäjänteistä, samat asiat pysyvät neuvottelupöydällä vuodesta toiseen.
Työntekijän kannattaa pyytää palkankorotusta, ja työnantajan kannattaisi ajatella palkankorotuksen hyviä vaikutuksia.
Vientivetoinen palkkamalli etenee. Se ei huoleta vientialalla, mutta ongelmia siitä voi tulla – etenkin, jos palkoista aletaan sopia eduskunnassa asti.