Insinööreillä riitti töitä vuonna 2021
8.12.2021Insinöörien mediaaniansiot ovat nousseet vaisusti, mutta vastavalmistuneille on riittänyt hyvin töitä.
Insinöörien mediaaniansiot ovat nousseet vaisusti, mutta vastavalmistuneille on riittänyt hyvin töitä.
Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa pitää julkista keskustelua työvoiman vaikeasta saatavuudesta ja maahanmuuton tarpeesta osittain onttona.
Insinööriliiton teettämät kyselyt auttavat jäseniä palkkaneuvotteluissa ja muissa työelämän tilanteissa. Siksi niihin on tärkeä vastata.
Metsäyhtiö UPM aikoo poistaa selittämättömät palkkaerot, joiden ei katsota johtuvan tyypillisistä palkkakehitystä määrittävistä tekijöistä.
Palkat kehittyivät hyvin niillä, jotka pitivät työnsä koronapandemian aikana.
Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat sopineet samapalkkatoimenpiteistä vuoteen 2023 asti.
Työelämän laadussa näkyy tutkimusten perusteella korjattavaa. Palkkauksen avoimuus ja kiireen vähentäminen parantavat kilpailukykyä.
Palkkojen kehitys on useissa maissa työehtosopimusten varassa. Monitasoiset neuvottelut turvaavat vaikeuksissa olevien yritysten toimintaa.
Palkasta voi ja kannattaa häpeämättömästi puhua. Vaikka aihe on herkkä, avoimuuden myötä oma palkka on helpompi asettaa oikeisiin uomiin.
Sopimisen mukanaan tuomat mahdollisuudet eivät ole uhka kilpailukyvylle. Vaihtoehtoja on, jos yritys on avoin ja ottaa sopimisen tosissaan.