Tiesitkö, että työnantaja voi irtisanoa sinut ja ilmoittaa vasta jälkikäteen perusteet irtisanomiselle? Irtisanomisen kynnystä ei nykylain perusteella voi arvioida luotettavasti, mutta lakia voisi parantaa.
Jos määräaikaiset työsopimukset lisääntyvät, todennäköisesti palkkasumma pienenee ja epävarmuus työmarkkinoilla lisääntyy.
Palkka-avoimuus etenee Suomessa etanan vauhtia. Hallitus on lykännyt direktiivin soveltamista keväälle.
Onko henkilökohtaisen irtisanomisen helpottaminen kädenojennus työnantajille, joille nykyinen selkeä ja helppo prosessi on liian vaikea?
Muutosneuvottelujen kesto puolittuu, ja vuoropuhelusta tulee entistä vapaamuotoisempaa.
Kesätyö on nuorille ensimmäisiä askelia työelämässä. On sekä nuoren että työnantajan etu, että työsuhde on onnistunut.
Asian ratkaiseminen ei aina ole yksinkertaista. Ihmisillä on henkisiä lukkoja ja rajoja, joita on vaikea sivuuttaa.
Insinööriliitto vastustaa yhteistoimintalakia heikentäviä muutoksia. Liitto jätti kirjallisen asiantuntijalausuntonsa tänään työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle.
Ansiopäivärahalle on syyskuun alusta lähtien aiempaa vaikeampi päästä, ja sen taso laskee.
Vientivetoinen palkkamalli etenee. Se ei huoleta vientialalla, mutta ongelmia siitä voi tulla – etenkin, jos palkoista aletaan sopia eduskunnassa asti.
