Työyhteisön kehittämissuunnitelma on mahdollisuus
26.2.2025Työyhteisön kehittämissuunnitelma on useissa yrityksissä aliarvostettu asiakirja. Parhaimmillaan se on hyvä työkalu työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamisessa.
Työyhteisön kehittämissuunnitelma on useissa yrityksissä aliarvostettu asiakirja. Parhaimmillaan se on hyvä työkalu työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamisessa.
Hiljaisuudella on paikkansa, mutta ei sillä hankalia asioita selvitetä. Työnantajan ja henkilöstön vuoropuhelua tarvitaan.
Akava esittää muutoksia yhteistoimintalakiin, koska nykyinen laki painottuu muotomääräyksiin eikä edistä aitoja neuvotteluita.
Yhteistoimintaa on katsottava yrityksissä uusin silmin. Oikein toimien se on yrityksille voimavara ja keino menestykseen.
Jokaisella hyvällä orkesterilla on kapellimestari. Nimi on hiukan harhaanjohtava, koska saksankielinen kantasana on viitannut kappe
Yhteistoiminta, tutummin YT, voi olla muutakin kuin irtisanomisneuvotteluita. Muun muassa Tero Lahdes on kerännyt kokemuksia hyväst
Yrityksiä kiinnostaa taloudellinen tulos ja yhteistoimintalain oikealla soveltamisella sitä tuetaan, painottaa yhteistoiminta-asiam