Yhteisessä pöydässä
16.8.2023Hallituksella on vahva kanta, miten suomalaista työelämää muutetaan. Se on haaste kolmikantaisten työtyhmien työlle.
Hallituksella on vahva kanta, miten suomalaista työelämää muutetaan. Se on haaste kolmikantaisten työtyhmien työlle.
Maan hallitus on aloittanut ripeästi työelämää koskevien muutosten valmistelun työryhmissä rasismikohujen keskellä.
Paikallinen sopiminen kiinnostaa yrityksiä yllättävän vähän siihen verrattuna, kuinka paljon siitä puhutaan. Voi toki olla tulkintakysymys.
Teknologiateollisuus ry ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ovat järjestäneet yhdessä yritysten henkilöstöhallinnolle ja luottamushenkilöille muutosneuvotteluista kolme koulutustilaisuutta.
Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK on tukenut ammattiliittojen toimintaa edistävää hanketta eteläisessä Afrikassa.
Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo on huolissaan julkisuudessa olleista tiedoista, joiden mukaan hallitusneuvotteluissa on noussut esiin mahdollisuus rajata merkittävä osa asiantuntijoista ja ylemmistä toimihenkilöistä työaikalain ulkopuolelle.
Laskutuspalvelu Ukko on julkaissut ensimmäisen yrityskohtaisen työehtosopimuksensa.
Ammattiliitot ovat työelämän ravintoloita. Kokit valmistavat ja tarjoilijat kattavat pöydän, josta asiakkaat voivat valita listalta löytyvän, itselle sopivan annoksen.
Tulevaisuutta koskevia ratkaisuja ei ole syytä tehdä vanhojen, mieliin pinttyneiden mielikuvien perusteella. Esimerkiksi päätöksiä perhevapaista tehdään tulevaisuuden, ei historian näkökulmasta.
Paikallisten neuvottelujen tulos palkkaratkaisuksi tuntuu olevan perälaudan määrittelemä taso, kun ei muuhun rohjeta ryhtyä.