Poikkeukselliset olosuhteet
30.1.2019Työmarkkinoilla tilanne on normalisoitunut. Poikkeuksellisessa tilanteessa syntynyt työajan pidennys joutaa mennä.
ARKISTO
Tästä on kysymys
Pulkka ja muita työajan mittareita
28.11.2018Työajan seurannallakin on merkityksensä työhyvinvointiin ja työssä viihtymiseen. Voisi kuvitella, että valtaosa työssäkäyvis
Tästä on kysymys
Neljä työpäivää viiden hinnalla
17.10.2018Maailmalta kuuluu aloitteita työajan lyhentämisestä. Kukapa ei haluaisi lisätä vapaa-aikaansa, mutta vetäjän roolin ottaminen
Artikkelit
Firma toimii ilman pomoa
25.6.2018Sosiokratia eli itseohjautuva hallinto tekee hierarkiasta matalan. Työntekijät päättävät yhdessä yrityksen asioista. Codenton
Siltainsinööri Sievänen
Matkailu avartaa
4.5.2018Teimme työmaalla viime viikolla porukalla hieman pidempää päivää. Ei kiireen takia, vaan teimme etukäteen vap
Tästä on kysymys
Nolla on tyhjää parempi – vai onko?
29.11.2017Nolla ei ole mitään, vai onko? Pakko olla, koska sitäkin vähemmän voi olla. Nollalla on oma historiansa niin kuin kaikella muull
Tästä on kysymys
Älä suotta pelkää jäädä paitsi
1.11.2017Kun sosiaalinen media yleistyi osaksi arkea, alettiin puhua paitsi jäämisen pelosta, englanniksi fear of missing out. Se on
Tästä on kysymys
Ihmisiä ja asiantuntijoita
20.9.2017Eräs suosikkiyhtyeistäni, Melrose, teki aikanaan kappaleen ”Human rights for Snakes”. Siinä leikitellään ihmisoikeuksilla ja
Tästä on kysymys
Periaate ja käytäntö
12.7.2017Esitys uudeksi työaikalaiksi on saatu puserrettua ulos työryhmästä ja lausuntokierrokselle. Lain uudistamiselle on selkeä tarve.
Artikkelit
Ei menetetä huippuosaamista väsymykselle
17.3.2017Kaikki työnantajan käytettävissä oleva aika on luettava työajaksi työnteon ajasta ja paikasta riippumatta. Harvaa lakia rikotaa