Akava näkee parantamisen varaa yhdenvertaisuudessa
25.11.2020Akava haluaa yhdenvertaisuuslakiin tehokkaita ja konkreettisia keinoja. Lain uudistamistyö on kesken.
Akava haluaa yhdenvertaisuuslakiin tehokkaita ja konkreettisia keinoja. Lain uudistamistyö on kesken.
Akava esittää muutoksia yhteistoimintalakiin, koska nykyinen laki painottuu muotomääräyksiin eikä edistä aitoja neuvotteluita.
Hallituksen eduskunnalle tänään antama lakiesitys tuo kilpailukieltosopimuksiin ja niiden käyttämiseen kauan kaivattua täsmennystä. Insinööriliiton lakimies Satu Tähkäpää olisi halunnut korvausprosentit esitettyä suuremmiksi.
Ihmisten arkaluontoisten tietojen levittäminen verkkoon on alhaista. Vastaamo herätti yhteiskunnan ja ihmiset digimaailman vaaroihin.
Helsingin hovioikeus on vahvistanut Länsi-Uudenmaan käräjäoikeuden noin vuosi sitten antaman päätöksen, jonka mukaan työntekijän työsopimuksessa sovittua työaikaa ei saanut pidentää työehtosopimuksella.
Lakiin esitetään kilpailukieltojen tekemistä maksulliseksi työnantajalle, jotta palkansaajalla olisi mahdollisuus toimeentuloon kilpailukiellon aikana.
Työnantaja ei voinut pidentää työntekijän työaikaa kilpailukykysopimuksen perusteella.
Työaikalakiin tuli vuodenvaihteessa useita muutoksia. Työaikapankki on mainittu ensi kertaa laissa.
Yhteistoimintalakia uudistetaan. Samalla tulisi Akavan mukaan päivittää hallintoedustuslain henkilöstöedustusta koskevat säännökset.
EU:n työviranomainen, työolodirektiivi ja perhevapaauudistus hyväksyttiin.