Pendelöinnin paradoksi ja etätyön mahdollisuus
13.8.2025Työ ja tekijä eivät aina kohtaa. Keinoja tilanteen parantamiseen on, mutta se vaatii rohkeutta ja lisää luottamusta.
Työ ja tekijä eivät aina kohtaa. Keinoja tilanteen parantamiseen on, mutta se vaatii rohkeutta ja lisää luottamusta.
Tutkimusten mukaan työuupumus tuntuu olevan suomalaisen työelämän uusi vakio, johon olisi kuitenkin ratkaisuja.
Työnantaja ei voi pakottaa työntekijää etätyöhön, jos lakialoite menee läpi.
Etätyö on tullut jäädäkseen. Opimme koronakeväänä tekemään töitä muuallakin kuin konttorilla. Hyödyt ovat kiistattomat.
Hybridityö lisää työn imua ja vähentää kroonista työväsymystä.
Saksassa toteutetun etälakon opit pantiin korvan taakse Suomessa.
Osa Euroopan maista näkee etätyön haittana, kun taas Pohjoismaat haluavat saada siitä kaiken irti.
Automatkustaminen jää koronapandemiaa edeltänyttä aikaa vähäisemmäksi, vaikka eritäytyminen loppuu.
Kaupunki on pystyttänyt neljä etätyöpistettä ulkoilmaan luontokohteisiin yleiseen käyttöön.
Työntekijällä pitäisi ehdotuksen perusteella olla oikeus etätyöpäiviin.