Säästetään rahaa ja ihmisiä
18.10.2023Työhyvinvoinnin merkitys on syytä ottaa vakavasti. Se on miljardien eurojen kysymys yhteiskunnalle. Työkyvyttömyyden inhimillistä hintaa voi vain arvailla.
Työhyvinvoinnin merkitys on syytä ottaa vakavasti. Se on miljardien eurojen kysymys yhteiskunnalle. Työkyvyttömyyden inhimillistä hintaa voi vain arvailla.
Pohjoismaisen työmarkkinamallin voi nähdä niin monella tavalla. Yhdelle se on neuvottelemista ja yhdessä sopimista, toiselle rusinoiden poimimista pullasta.
Ilmaisia sovelluksia tarjoavat yritykset ovat miljardien arvoisia. Kuluttajat rahoittavat bisnestä omilla tiedoillaan, ei euroilla.
Hallitus on vaalituloksen mukainen ja toteuttaa ohjelmaansa. Se on kansanvaltaa. Demokratiassa hallituksen toimia saa myös vastustaa, kertoa se ja toimia asioiden muuttamiseksi.
Jokainen tekee työssään virheitä. Virheitä sattuu, pieniä ja suuria, mutta tuskin niitä tahallaan tehdään.
Applen puhelimiin ilmestyy lopulta usb-c-latausjohto. Sen voi nähdä kuluttajan, EU:n ja ympäristön voittona, mutta se aiheuttaa myös uuden johtohässäkän.
Ihminen tarvitsee tuunaamista siinä missä autokin. Aikuisopintotuki on ollut oiva keino oppia uutta tai päivittää vanhoja tietoja ajan tasalle.
Työllisyyskehitystäkin tärkeämpää on työn tuottavuuden parantaminen. Siinä avainasemassa ovat kasvuyritykset – ihmiset eivät kehitä työtään, jos se johtaa irtisanomiseen.
Polkupyörä työsuhde-etuna ei ole lainkaan hullumpi idea. Se voi innostaa ihmisen polkupyörän selkään vuosikymmenten hiljaiselon jälkeen.
Hallituksella on vahva kanta, miten suomalaista työelämää muutetaan. Se on haaste kolmikantaisten työtyhmien työlle.