Osaaminen esille -koulutuksen tarkoitus on lisätä omaa itsetuntemusta. Erityisesti koulutuksesta hyötyvät työnhakutilanteessa olevat sekä oman osaamisen kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt.
– Omat taidot ja vahvuudet eivät aina ole selvillä, kertoo koulutusta vetänyt urahallinta-asiamies Petra Bedda.
Siksi on tärkeää osata kertoa omasta osaamisesta, sillä se on kilpailuetu, jolla voi erottua muista esimerkiksi työnhakutilanteessa.
Jos tiedät, että sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, olet hyvä kuuntelemaan tai antamaan muille palautetta, se kertoo työnhakutilanteessa sinusta paljon. Nämä ominaisuudet pitää vain osata tuoda esille.
Bedda luettelee yleisiä esteitä oman osaamisen tunnistamiseen: vaatimattomuus ja vähättely, virallisuus ja väärät uskomukset.
”En mä missään hyvä ole” on yleinen ajatus monen päässä. Liikaa tuijotetaan myös tutkintoa eikä tulla ajatelleeksi, että esimerkiksi johtamistaitoa voi kerryttää harrastuksilla ja kokemuksen kautta.
Vuosien myötä on voinut syntyä vääränlaisia uskomuksia huonosta kielitaidosta tai muusta osaamattomuudesta, mikä rajoittaa työnhakua.
Uutta etsimässä
Kymmenen vuotta kierrätysalan yrityksessä työskennellyt Ilkka Nykänen etsii uutta uraa elämäänsä ja tuli koulutukseen hakemaan uusia näkemyksiä.
Hän toivoo löytävänsä työn, johon pystyisi itse vaikuttamaan mahdollisimman paljon. Ympäristöalan koulutuksen saaneena häntä kiinnostavat sen alan työt. Edellisessä työssään hän ajautui it-tukihenkilöksi.
Yrittäjäksi lähtemiseen kovasti kannustetaan, mutta Nykäsen mielestä se vaatii kosolti uskallusta. Siksikin hän tarvitsee vahvistusta omalle asialleen.
Suvi Eräkoski puolestaan tuli koulutukseen oppiakseen pukemaan sanoiksi omia vahvuuksiaan ja heikkouksiaan.
– Olen itsepäinen luonne, mutta ehkä senkin voi oppia kääntämään eduksi, hän naurahtaa.
Hän haluaa työskennellä innostavassa tiimissä ja organisaatiossa. Siksi hän kehittää itseään ja haluaa pitää silmät auki.
Työnhakua voi harjoitella
Osaaminen esille -koulutuksessa harjoiteltiin myös työnhakemista. Jokainen joutui esittämään sekä työnhakijaa että työnantajaa. Harjoituksen tarkoituksena oli kartoittaa omia taitoja, jotka muut ryhmäläiset kirjasivat ylös.
Harjoitus oli monen mielestä yllättävä ja antoisa, sillä nähdessään muiden kirjoittaman listan omista hyvistä ja kehittämistä kaipaavista ominaisuuksista, kenties yllättyi.
– Miten puhut itsestäsi muille, kertoo itsearvostuksestasi, jota et itse ehkä ole tiedostanut, Bedda sanoo.
Myös sanaton viesti ja elekieli on tärkeää.
Teksti ja kuvat: Ilona Mäenpää, Insinööriliitto