Nokialta puuttuu rohkeutta kasvaa
29.10.2026Säästöohjelmat maksavat jonakin päivänä itsensä takaisin, mutta investoinnit osaamiseen ja kehitystoimintaan voisivat tuoda moninkertaisia voittoja.
Säästöohjelmat maksavat jonakin päivänä itsensä takaisin, mutta investoinnit osaamiseen ja kehitystoimintaan voisivat tuoda moninkertaisia voittoja.
Kun jäljellä olevan työuran rajallisuuden hahmottaa, alkaa miettiä, millä tavalla projekti kannattaa jatkaa maaliin.
Tekoälyn aiheuttamista seurauksista puhutaan ikään kuin ne olisivat seurauksia teknologiasta, vaikka oikeasti kaiken takana on – vastuullinen tai vastuuton – ihminen.
Työuupumista pitää mitata nykyistä tarkemmin. Työelämää ei voi tehostaa, jos ei oteta huomioon kuormituksen vaikutusta jaksamiseen.
Yritykset tarvitsevat ennakoitavan sääntely-ympäristön. Suojellun Viiankiaavan avaaminen kaivokselle veisi Suomen lainsäädännöltä uskottavuuden.
Houkuttelukielto voi kuulostaa harmittomalta, mutta raja tulee vastaan, kun ilmestyy uusi kiinnostava työpaikka. Sopimuksille tarvitaan nykyistä selvempiä rajoja.
Suomen sijoitus koulutuloksissa oli huonontunut jälleen. Osaamistason heikkeneminen vaikuttaa koko maan kilpailukykyyn, ja siksi koulutukseen on ymmärrettävä panostaa.
Jos harrastuksiin lapsia kuskaava vanhempi tekisi osaamisestaan cv:n, se olisi yllättävän arvostettu työmarkkinoilla.
Kokeneita 55 vuotta täyttäneitä syrjitään työelämässä, vaikka kokemukselle olisi käyttöä. Keinoja työvoiman parempaan hyödyntämiseen on kuitenkin keksitty.
Autonvalmistaja voitti ammattiliitot kiistassa yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Työntekijöitä vastaan taisteleminen kävi työnantajalle kuitenkin ehkä turhan kalliiksi.