Työtön kummitus
12.4.2023Tulevaisuutta koskevia ratkaisuja ei ole syytä tehdä vanhojen, mieliin pinttyneiden mielikuvien perusteella. Esimerkiksi päätöksiä perhevapaista tehdään tulevaisuuden, ei historian näkökulmasta.
Tulevaisuutta koskevia ratkaisuja ei ole syytä tehdä vanhojen, mieliin pinttyneiden mielikuvien perusteella. Esimerkiksi päätöksiä perhevapaista tehdään tulevaisuuden, ei historian näkökulmasta.
Palkansaajien keskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK haluavat parantaa mahdollisuuksia puuttua työntekijöiden kohtaamaan syrjintään.
Tasa-arvon ja Minna Canthin päivänä lähes tuhat ylempää toimihenkilöä osallistui webinaariin, jossa keskusteltiin tasa-arvon onnistumisista ja kehittämisen paikoista.
Työelämässä tapahtuu syrjintää, jota voitaisiin kitkeä kehittämällä puuttumiskeinoja.
Akava haluaa yhdenvertaisuuslakiin tehokkaita ja konkreettisia keinoja. Lain uudistamistyö on kesken.
Työpaikkojen kiinnostus monimuotoisuuden kasvattamiseen on lisääntynyt.
Työelämässä kaikkia ei kyselytutkimuksen perusteella kohdella yhdenvertaisesti.
SAK, Akava ja STTK muistuttavat työnantajien velvollisuudesta edistää yhdenvertaisuutta työpaikoilla. Vuoden 2015 alussa uudistun