Mielenturvaa-verkosto ratkoo mielenterveysongelmia työpaikoilla
28.4.2022Useat työmarkkinajärjestöt, yritykset ja mielenterveyden toimijat ovat perustaneet Mielenturvaa-verkoston, joka tuo ratkaisuja työelämän mielenterveyskriisiin.
Useat työmarkkinajärjestöt, yritykset ja mielenterveyden toimijat ovat perustaneet Mielenturvaa-verkoston, joka tuo ratkaisuja työelämän mielenterveyskriisiin.
Maskia pitää käyttää muutamassa erityistilanteessa, mutta sitä saa pitää muutenkin.
Väliaikainen muutos antaisi työnantajalle oikeuden käsitellä tietoa työntekijän koronarokotuksesta tai sairastetusta koronataudista.
Hallitus selvittää koronapassin käytön laajentamista työpaikoille. Akava kannattaa aikeita.
Yhtiö pohtii koronarokotuksen edellyttämistä alihankkijoiltaan.
Lääkärin hoito ja lääkkeiden saaminen onnistuu entistä useammin kotisohvalta.
Lääkeyhtiö investoi 250 miljoonaa euroa Turun-tuotantolaitokseen, joka valmistaa ehkäisyvälineitä.
Työpaikalla tehdään töitä työnantajan määrittelemissä varusteissa. Jos työntekijöiden terveys ja turvallisuus sitä edellyttää, maski on pantava kasvoille.
Tuotantoketjun pitää sujua, jotta sairaanhoitopiirit saavat tilaamansa testit ajoissa.
Yhä useamman vastaantulijan kasvoja koristaa maski, tuo tämän ajan tärkeä suojaväline. Maskeja on monenlaisia, mutta luontoon se ei kuulu.