Sopimista ja ”sopimista”
7.2.2024Työmarkkinoiden uudistamisessa on syytä katsoa myös kokonaisuutta. Tasapainoista neuvotteluasetelmaa ei ole syytä liikaa horjuttaa.
Työmarkkinoiden uudistamisessa on syytä katsoa myös kokonaisuutta. Tasapainoista neuvotteluasetelmaa ei ole syytä liikaa horjuttaa.
Perheessä yhteiselo voi häiriintyä, jos yhdessä päättäminen korvataan yhden perheenjäsenen päätösvallalla. Yhteiskunta toimii samalla tavalla.
Työelämän konsultti Reima Launonen levittää yrityksiin sanomaa matalista hierarkioista ja luottamuksesta.
Nyt ei etsitä uutta huippumallia, vaikka yhden sortin realitystä onkin kyse. Toisaalta kyseessä on sen verran huippu malli, että
Sopiminen kuulostaa aina hyvältä. Kuulostaa ainakin paremmalta kuin riitely – tai pakko. Tätä olemme palkansaajaliikkeessä toi
Noin 50 miljoonaa työntekijää edustava teollisuusliittojen järjestö IndustriALL Global Union tuomitsee Suomen hallituksen yrityk