Tekoäly on käytössä etenkin suurimmissa työpaikoissa: 70 prosenttia vähintään 200 henkilöä työllistävistä organisaatioissa kertoo käyttävänsä tekoälyä. Eniten tekoälyä hyödynnetään valtiolla (68 prosenttia) ja yksityisissä palveluissa (49 prosenttia).
Vastaajista 40 prosenttia kertoo, että tekoäly on tuonut työhön uusia tehtäviä. Lisäksi 45 prosenttia arvioi tekoälyn parantaneen työn tehokkuutta, kun taas 52 prosenttia ei kokenut sen vaikuttaneen tehokkuuteen. Kolmannes vastaajista arvioi tekoälyn parantaneen oman työnsä laatua, kun taas 64 prosenttia ei kokenut sen vaikuttaneen laatuun mitenkään.
Noin viidennes tekoälyä käyttävistä palkansaajista käytti sitä päivittäin ja lähes 30 prosenttia viikoittain. Yli kolmannes kaikista tietotekniikkaa käyttävistä palkansaajista kertoi tarvitsevansa koulutusta tekoälyn käyttämiseen työssä, 45–54-vuotiaista ja ylemmistä toimihenkilöistä liki puolet.
Työn henkinen rasittavuus lisääntynyt, työpaikkojen ilmapiiri parantunut
Työ- ja elinkeinoministeriön vuosittain julkaisema työolobarometri kuvaa palkansaajien työelämän laatua. Näkemykset työmarkkinoiden tilanteesta ovat heikentyneet viime vuosien aikana. Myös kokemus työn henkisestä rasittavuudesta on lisääntynyt hieman. Vuonna 2025 liki kaksi palkansaajaa kolmesta koki työnsä ainakin jossain määrin henkisesti raskaaksi. Muita enemmän näin kokevat naiset, 35–44-vuotiaat, toimihenkilöt sekä kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajat.
Työpaikkojen ilmapiiri on barometrin mukaan parantunut. Vuonna 2025 runsas neljä palkansaajaa viidestä koki, että työpaikalla välitetään tietoja avoimesti, työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti, pystytään ratkaisemaan ristiriitoja ja ilmapiiri on luottamuksellinen. Miehet arvioivat työpaikkansa ilmapiiriä naisia myönteisemmin.
Tulokset eroavat eri sukupuolilla, eri ammattiasemissa työskentelevillä, eri sektoreilla sekä erikokoisissa työpaikoissa työskentelevillä. Syksyllä 2025 toteutetussa kyselyssä kartoitettiin aiempaa laajemmin tekoälyn käyttöä. Tulokset voidaan yleistää koskemaan työssä olevia palkansaajia koko Suomessa.
Kuva: Andrey Popov /Mostphotos
