Kokeneita ammattilaisia jää eläkkeelle, ja samalla työn vaatimukset muuttuvat. FinnBuild-messuviikon työelämätilaisuudessa katse kääntyi siihen, mitä rakennusalan ammattilaiselta tulevaisuudessa vaaditaan.
Rakennusalan vaikea suhdanne peittää helposti alleen pidemmän aikavälin muutoksen. Tulevina vuosina alaan vaikuttavat muun muassa infra- ja datakeskusinvestoinnit sekä rakennusten ja infran korjausvelka. Työikäinen väestö vähenee, ja kokeneita ammattilaisia siirtyy eläkkeelle.
Muutos näkyy konkreettisesti infrarakentamisessa. Kreate Groupin toimitusjohtaja Timo Vikström nosti esiin, että ala työllistää suoraan noin 50 000 ihmistä ja välillisesti vielä suuremman määrän. Seuraavan seitsemän vuoden aikana joka neljäs infra-alan nykyisestä työvoimasta eläköityy.
Uusien osaajien saaminen alalle ei kuitenkaan yksin ratkaise haastetta. Kaikkea tarvittavaa erikoisosaamista ei voida kouluttaa valmiiksi, vaan osa siitä syntyy työn kautta. Kreatella harjoittelijoiden määrä vastaa vuosittain lähes 15 prosenttia yhtiön henkilöstömäärästä.
Substanssiosaamisen arvo säilyy
Myös teknologia muuttaa asiantuntijatyötä.
A-insinöörien toimitusjohtaja Kari Kauniskangas tarkasteli puheenvuorossaan tekoälyn vaikutuksia suunnittelu- ja konsultointityöhön. Hänen esityksessään vuoden 2030 menestyvä suunnittelija hallitsee syvän substanssiosaamisen lisäksi tekoälyn hyödyntämisen, datan, asiakasymmärryksen ja yhteistyötaidot.
Tekoälylle hahmoteltiin tehtäviä esimerkiksi tarjousvalmistelusta datan analysointiin ja aikatauluttamiseen. Ihmisen työssä taas korostuvat kyky arvioida tekoälyn tuottamia tuloksia, vahva perusosaaminen sekä ymmärrys asiakkaan tarpeista.
Teknologian kehittyessä substanssiosaamisen merkitys ei siis katoa. Sen rinnalle tarvitaan kykyä hyödyntää teknologiaa osana asiantuntijatyötä.
Osaamispolku alkaa jo opiskeluaikana
Muuttuvassa työelämässä osaamista pitää vahvistaa ja päivittää läpi työuran, ja pätevyydet ovat yksi tapa tehdä kertynyt osaaminen näkyväksi.
Rakennusinsinööri ja järjestöneuvos Kimmo Sandberg käsitteli puheenvuorossaan rakennusalan Fise-pätevyyksiä. Sandberg kannustaa aloittamaan oman osaamisen dokumentoinnin jo ennen valmistumista.
– Opiskelijoille Fisen pätevyyspalvelu mahdollistaa tutkintotodistusten ja referenssien tallentamisen heti työuran alusta alkaen ja miksei jo opiskeluaikanakin.
Näin työreferenssit ovat valmiiksi tallessa, kun ensimmäisen Fise-pätevyyden hakeminen tulee ajankohtaiseksi.
Rakennusalan tulevaisuutta ei ratkaise vain se, kuinka paljon Suomessa rakennetaan. Yhtä tärkeää on, miten nykyinen osaaminen saadaan siirrettyä uusille tekijöille ja miten sen rinnalle rakennetaan uutta. Opintonsa nyt aloittavat ja lähivuosina valmistuvat tulevat työelämään, jonka osaamisvaatimukset muuttuvat jo nyt.
Insinööriliiton ja Helsingin Insinöörien rakennusalan työelämätilaisuus järjestettiin Helsingissä Finnbuild-messuviikolla 29. syyskuuta.
Teksti: Hung Pham
Kuvat: Eetu Laine