Maanpuolustuksen Insinöörit ja kymmenen muuta turvallisuusalan järjestöä vaatii valtiosektorille yleisen linjan mukaisia 7,8 prosentin palkankorotuksia. Järjestöt pitävät ennenkuulumattomana, että Valtion työmarkkinalaitos on keskeyttänyt virka- ja työehtosopimusneuvottelut ottaen huomioon vaikean turvallisuustilanteen.
Valtiosektorin virka- ja työehtosopimusneuvotteluja on käyty tammikuun puolivälistä lähtien. Valtion työmarkkinalaitos on neuvottelujen aikana jättänyt yhden palkankorotustarjouksen, joka nostaisi palkkoja kolmen vuoden aikana 6,3 prosenttia. Se on 1,5 prosenttia vähemmän kuin niin sanotun vientimallin pohjana pidetyt 7,8 prosentin korotukset.
Yksitoista turvallisuusalan palkansaajajärjestöä katsoo yleistä linjaa heikomman palkankorotustason vaarantavan turvallisuusalan henkilöstön tarkentavat virka- ja työehtosopimusneuvottelut.
– Suomen sisäisen ja ulkoisen turvallisuuden tekijät ovat venyneet ja venyvät jatkossakin turvallisuustilanteen muuttuessa. Emme vaadi isompia palkankorotuksia kuin muut alat, järjestöt ilmoittavat tiedotteessaan.
Houkuttelevuus uhattuna
Järjestöjen mielestä on pidettävä huolta siitä, että turvallisuusala on houkutteleva työpaikka myös tulevaisuudessa. Kun valtion henkilöstöstä eläköityy lähes kolmannes seuraavan kymmenen vuoden aikana ja työmarkkinoille tulevat ikäluokat pienenevät, kilpailu osaavasta työvoimasta kiristyy.
– On valtiotyönantajan etu, että nyt ja tulevaisuudessa parhaat hakeutuvat valtiolle tärkeisiin turvallisuusalan tehtäviin, järjestöt sanovat.
Ne muistuttavat, että ehdotettu 1,5 prosenttiyksikköä alhaisempi palkankorotus kertautuu seuraavissa sopimuksissa ja vaikuttaa myös erilaisiin tuntiperusteisiin lisiin.
– Rekrytoinnin ohella koulutetut ammattilaiset tulee myös pitää rivissä. Tässä turvallisuustilanteessa alle yleisen tason olevat korotukset antavat ristiriitaisen viestin valtion roolista työnantajana ja heikentävät valtion jo nyt jo heikkoa kykyä kilpailla turvallisuusalan osaajista, järjestöt muistuttavat.
Kuva: Mostphotos
