Maan hallitus päätti eilen kehysriihessä lisätä panostuksia koulutukseen etenkin ohjelmistoalalla.
Insinööriliitto on ollut vahvasti vaikuttamassa elinikäisen oppimisen lisäämiseen ja pitää hallituksen päätöstä hyvänä.
– Kehysriihessä ei paljoa ollut rahaa jaettavana, mikä oli etukäteen tiedossa. Hyvä, että muuntokoulutukseen ja oppimiseen haluttiin panostaa. Sillä voidaan rakentaa tulevaa kasvua, kiittää Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa.
Työaikalakia valmistellaan niin, että paikallista sopimista ei vapauteta järjestäytymättömään kenttään. Soveltamisalan ja muiden kysymysten kannalta arvio laista kokonaisuutena voidaan esittää vasta, kun lakiteksti julkaistaan.
– Työaikalaki näyttää etenevän oikeaan suuntaan, Oksa arvioi toistaiseksi.
Moitittavaa Insinööriliitto löysi työelämän muuttumisesta entistä epävarmemmaksi. Esimerkiksi työntekijän irtisanomista aiotaan jälleen helpottaa.
– Suomalainen työelämä ei minusta todellakaan tarvitse lisää pelkoa irtisanomisista ilman syytä eivätkä nuoret lisää pätkätöitä. Siksi hallituksen uudistukset tuntuvat vievän kehitystä väärään suuntaa näissä asioissa, Oksa kritisoi.
Hallituksen esittämiin tki-investointeihin Insinööriliitto olisi myös kaivannut vihdoin enemmän potkua.
