Työnantajille lisää kiky-murheita käräjiltä
3.2.2020Työnantaja ei voinut pidentää työntekijän työaikaa kilpailukykysopimuksen perusteella.
Työnantaja ei voinut pidentää työntekijän työaikaa kilpailukykysopimuksen perusteella.
Länsi-Uudenmaan käräjäoikeuden tekemän päätöksen mukaan työntekijän työsopimukseen kirjattua työaikaa ei voi pidentää kilpailukykysopimuksen mukaisen työajanpidennyksen nojalla.
Jos kysytään, mitä kautta työntekijät ovat saaneet ne oikeutensa, jotka heillä nyt on, on yksi vastaus lakkoilu. Lakko on työn