It-alan työntekijät ovat melko tyytyväisiä työhönsä verrattuna japanilaisiin kollegoihinsa. Suomalaiset insinöörit kokevat eilen julkaistun Happy Engineers -tutkimuksen perusteella asiakkaidensa arvostavan omaa työtään useammin kuin Japanissa.
Japanilainen tutkija kiinnostui maiden työkulttuurin eroista sen jälkeen, kun hän näki alan tuottavuuden kasvun Suomessa 2000-luvulla. Kun mitataan kahden vuosikymmenen tuottavuutta työtuntia kohden, se on Suomessa noussut nopeasti, kun taas Japanissa se on polkenut paikallaan.
– Siksi halusimme oppia, miten teillä pystytään jatkamaan tällaista kasvua, perusteli apulaisprofessori Yoshifumi Nakata Kioton naisten yliopistosta julkistustilaisuudessa Teamsin välityksellä.
Kyselyssä suomalaiset it-alan työntekijät sanoivat selvästi japanilaisia useammin, että he muun muassa pysyvät aikataulussa ja käyttävät uusinta teknologiaa.
Japanilaiseen kulttuuriin rakentuu oletus ylitöiden tekemisestä. Nakata ei tutkimuksessa selvittänyt pitkien päivien vaikutusta, mutta myöntää kysyttäessä sen voivan vaikuttaa työn tuottavuuteen.
– Ylityö voi kyllä vähentää työn tuottavuutta työtuntia kohti, mutta se ei selitä vuosien välisen tuottavuuden välistä eroa.
Kulttuurierot saattavat vaikuttaa tuloksiin
Suomalaisten vastaajien aineistoa analysoinut Tampereen yliopiston emeritusprofessori Harri Melin pitää maiden välisissä vastauseroissa yhtenä selittävänä tekijänä kulttuurisia eroja.
– Maiden välillä on eroja työn organisoinnissa ja työkulttuureissa, ja näillä tekijöillä on vaikutusta myös työn tuottavuuteen.
Melin kiinnitti kyselytutkimuksessa huomiota siihen, että kotimaisella tietoalalla suuri osa työntekijöistä pitää työtään merkityksellisenä. Työntekijät kokevat, että sekä tiimiläiset että asiakkaat arvostavat heidän työtään. Kollegalta saa lähes aina apua, kun sitä tarvitsee.
– Tämä näyttää olevan alalla itsestään selvänä pidetty asia, että työntekijää ei jätetä yksin, vaan häntä autetaan, kun on tarvetta.
Toki kaikilla tilanne ei ole niin hyvä, ja tuloksissa näkyy myös muutoksen halua. Etenkin nuoret haluavat kokeilla uusia työtehtäviä ja miettivät työpaikan vaihtoa.
Insinööriliiton, Tekniikan akateemiset TEKin ja Kioton naisten yliopiston yhteistyössä tekemä kysely toteutettiin vuonna 2024. Kyselyyn vastasi 2 475 henkeä Suomessa.
Teksti: Janne Luotola
Kuva: Janne Luotola & Kasto80/Mostphotos
