Kaivos- ja metalliteollisuudessa toimiva teknologiayhtiö Outotec käynnistää koko Suomen henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yhtiö arvioi vähentävänsä noin sata työntekijää Suomessa. Koko yhtiössä arvioitu vähennystarve on noin 400 täysipäiväistä omaa henkilöä tai sopimustyöntekijää. Lisäksi yhtiö saattaa lomauttaa työntekijöitään. Outotec työllistää Suomessa noin 1 400 työntekijää. Koko yhtiön palveluksessa oli 4 948 työntekijää syyskuun lopussa.
Outotec pyrkii uudella kannattavuusohjelmallaan vähentämään vuosittaisia kuluja 45 miljoonalla eurolla. Yhtiö suunnittelee keskittävänsä suunnittelutyön, projektitoimitusosaamisen ja ostot nykyistä harvempiin toimipaikkoihin sekä keskittävänsä hallinnollisia tehtäviä palvelukeskuksiin.
Suurin osa suunniteltujen uudelleenjärjestelyjen vaikutuksista eri maiden henkilöstöryhmiin ja toimipaikkoihin selviävät maakohtaisesti vuoden 2014 loppuun mennessä. Yhtiön mukaan suunnitellut toimenpiteet saattavat johtaa irtisanomisiin, eläkejärjestelyihin ja määräaikaisten työsuhteiden lopettamiseen loppuvuodesta 2014 sekä vuoden 2015 ensimmäisellä vuosipuoliskolla.