Yt-neuvottelujen tarkoituksena on useissa tapauksissa lomauttaa koko henkilöstö tai osa siitä määräaikaisesti. Etteplan suunnittelee koko henkilöstön lomauttamista enintään kolmeksi kuukaudeksi.
Yhteistoimintaneuvotteluiden taustalla on koronaviruspandemia, joka vaikuttaa työn tekemiseen ja kysyntään. Virus vaikuttaa erityisesti ja nopeasti palvelualoilla, mutta myös insinöörivaltaisilla aloilla näkyy merkkejä liiketoiminnan vaikeutumisesta.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on kerännyt ohjeita koronaviruksen aiheuttamiin tilanteisiin työelämässä.
Kuva: Aleksandr Davydov /Mostphotos
