Tampereen ammattikorkeakoulun TAMKin 3. vuosikurssin insinööriopiskelijat eivät jääneet itkemään huonoa kesätyötilannetta vaan päättivät itse työllistää itsensä. Kesäduuniprojektilla he myyvät osaamistaan yrityksille.
Opiskelijat ovat tuotteistaneet erityisesti suunnitteluun, työntekijäpalveluihin sekä virtaavaan tuotantoon liittyvät osiot, joihin liittyvää osaamista he markkinoivat paikallisille yrityksille.
Haastamme pirkanmaalaiset yritykset tarjoamaan ryhmällemme kesäksi töitä, sanoo projektin aktiivi Sanna Ahlgren.
Osa porukasta on jo työllistynyt, mutta oman alan hommia ei ole löytynyt. Se olisi projektilaisten mielestä erittäin tärkeää valmistumisen kannalta.
– Suoritamme harjoittelut kesäisin ja jos ei tänä kesänä saa harjoittelupisteitä, ei varmaankaan valmistu silloin kun pitäisi.
Idea projektiin saatiin opettaja Kare Huttuselta, joka on myös Lean Forward Oy:n toimistusjohtaja. Hän oli itse 1990-luvun alussa samassa tilanteessa ja siksi päättikin nyt auttaa opiskelijoita työllistymään.
Kesäduuniprojekti on jo saatu kurssimuotoon TAMK:ssa, joten opintopisteitä on kuitenkin tiedossa.
Ideaalitilanne Sannan mielestä olisi, että metallialan yritykset palkkaisivat opiskelijat suoraan projektista töihin, niin ei tarvitsisi käyttää Pirkanmaan Pestiä välikätenä.
Joten tässä projektin yhteystiedot: Erkka Lepola, 040 589 6584 ja kesaduuni(at)tamk.fi.
Teksti: Ilona Mäenpää, Insinööriliitto
Kuva: Mari Männistö
