SSAB:n Suomen konsernitoimintoja koskeneet yt-neuvottelut ovat päättyneet. Yt-neuvottelujen tuloksena yhtiö vähentää 21 henkilöä Suomessa. Vähennykset toteutuvat irtisanomisten ja eläkeratkaisujen kautta.
Henkilöstövähennykset jäivät alustavasti arvioitua pienemmiksi lähiaikoina tapahtuvan luonnollisen poistuman eli lähinnä eläkkeelle jäämisen takia. Alun perin vähennystarpeeksi arvioitiin yhteensä enintään 35 henkilöä Helsingissä, Hämeenlinnassa, Oulussa, Raahessa, Seinäjoella ja Turussa. Neuvottelujen piirissä oli yhteensä 251 henkilöä muun muassa konsernin teknologiasta ja tietohallinnosta, taloudesta, viestinnästä, markkinoinnista, laki- ja strategiatoiminnoista sekä henkilöstöhallinnosta.
Yt-neuvottelut liittyivät SSAB:n ja Rautaruukin viime vuonna tapahtuneeseen yhdistymiseen ja suunniteltuihin kustannussynergioihin, joiden odotetaan yhteensä olevan noin 150 miljoonaa euroa.