Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n tekemän selvityksen mukaan pk-yritysjohtajat toivovat, että insinöörikoulutus sisältäisi runsaasti tekemällä oppimista. Ammattikorkeakoulun erikoisosaamisena pidettiin sitä, että tekemällä oppimisessa on kehittävä, tutkiva ja tulevaisuuteen luotsaava ulottuvuus. Yritysjohtajien mukaan pk-yritysten tarpeisiin vastataan myös yrittäjyyskasvatuksella, hyvätasoisella opetuksella ja henkilökohtaisella ohjauksella.
Vajaat puolet vastaajista (46%) arvioi, että insinöörikoulutus vastaa yrityksen tarpeisiin erittäin hyvin tai melko hyvin. Eri alojen ja alueiden välillä oli eroja tyytyväisyydessä. Lähes 70 prosenttia energiateollisuuden pk-yrityksistä arvioi, että koulutus vastaa tarpeisiin joko erittäin hyvin tai melko hyvin. Teknologiateollisuudessa, rakennustuoteteollisuudessa sekä suunnittelu- ja konsultointialalla oltiin hieman enemmän tyytyväisiä kuin tyytymättömiä. Muilla aloilla yritykset edellyttivät enemmän insinöörikoulutuksen uudistamista.
Teknologiateollisuuden pk-yrityksistä hieman yli puolet arvioi, että koulutus vastaa tarpeisiin melko hyvin (50 prosenttia) tai erittäin hyvin (3 prosenttia). Toinen puolikas halusi koulutukseen enemmän työelämälähtöisyyttä ja laadun parantamista nykyistä enemmän sekä erilaisia koulutusvaihtoehtoja erilaisiin osaamistarpeisiin.
Monipuolista osaamista kaivataan
Yritysjohtajien mielestä insinööreiltä vaaditaan jatkossa entistä monipuolisempaa osaamista. Lähitulevaisuudessa ammattikorkeakouluista valmistuvien insinöörien tehtävissä painotetaan asiantuntijuutta, kehittämistä ja innovointia. Kolmasosa vastanneista arvioi, että tutkimus painottuu insinöörien tulevaisuuden tehtävissä. Kyselyn avoimissa palautteissa nousi esiin, että opetusta ei pidä rakentaa pelkästään tekniikan varaan. Tekniikan ydinosaamisen lisäksi insinöörien on hallittava liiketoimintaosaamista sekä projekti- että organisaatiotaitoja, kielitaitoa, kansainvälisyystaitoja sekä tiimityö- ja vuorovaikutusosaamista.
Elinkeinoelämän mielestä yhteistyön tiivistäminen insinöörejä kouluttavien ammattikorkeakoulujen ja pk-yritysten välillä on tärkeää. Vastaajien mielestä harjoittelun ja projektin lisäksi yhteistyötä pitää tiivistää esimerkiksi opetussuunnitelmien laatimisessa.
Yritysjohtajat antoivat vahvan tuen ammattikorkeakouluissa meneillään oleville erilaisille uudistuksille. Ammattikorkeakoulut ovat sitoutuneet tehostamaan oppilaitosverkostoa. Opetuksesta on tarkoitus tehdä käytännönläheisempää ja ongelmalähtöistä sekä muuttaa oppimisympäristöjä ja työtapoja.
EK selvitti syksyllä 2009 pk-yritysjohdon näkemyksiä insinöörien ammattikorkeakoulutuksesta. Kysely pohjautui tekniikan alan ammattikorkeakoulutuksen kehittämisenhankkeen (INSSI) väliaikaistuloksiin ja siihen vastasi 400 yritysjohtajaa.
