It-palveluyhtiö CGI:n tavoitteena on työllistää eri puolilla Suomea tuhat uutta nuorta osaajaa vuoteen 2020 mennessä. Viisikymmentä paikkaa on tarkoitus täyttää Future Talent -ohjelmassa Helsingissä 26. tammikuuta.
Tuhannen rekrytoinnin tavoite alkoi vuosi sitten. Tähän mennessä yhtiö on palkannut 250 henkeä.
CGI rekrytoi nuoria osaajia sekä vakituisiin tehtäviin että palkalliseen harjoitteluun, joka kestää 4–6 kuukautta. Viime vuonna harjoittelijoista kaksi kolmesta rekrytoitiin vakituiseen tehtävään harjoittelujakson päätteeksi.
Osaajia haetaan muun muassa mobiili-, Java- ja ohjelmistorobotiikan kehittämisen. Suurin osa CGI:n jatkuvista rekrytoinneista painottuu digiteknologioita hallitsevien kokeneiden osaajien palkkaamiseen, mutta mahdollisuuksia avautuu myös nuoremmille osaajille.
Työnteossa ja ammatillisten taitojen kehittämisessä nuoria osaajia tuetaan sisäisin koulutuksin sekä mestari-kisälli-järjestelyllä, jossa nuoret osaajat pääsevät senioriosaajan työpariksi.
Osana rekrytointiohjelmaa CGI järjestää maksuttoman Future Talent -tapahtuman Finlandia-talossa perjantaina 26. tammikuuta. Tapahtumaan järjestetään ilmaiset kuljetukset Espoon Otaniemestä, Tampereelta, Turusta, Lahdesta ja Lappeenrannasta. CGI sponsoroi Jyväskylästä omatoimisesti matkustavia matkakulujen osalta.
Tapahtumassa tarkoituksemme on rekrytoida noin 50 uutta osaajaa ja sopia pari sataa jatkokeskustelua tehtäväksi pian tapahtuman jälkeen.
CGI:llä on Suomessa 3 700 työntekijää 18 paikkakunnalla eri puolilla Suomea. Rekrytoinnit painottuvat suurimpiin opiskelijakaupunkeihin Suomessa.
