Ensimmäistä kertaa työttömyyspäivärahaa saavan työssäoloehto lyhenee 43 viikosta 34 viikkoon, ja yrittäjien työssäoloehto lyhenee kahdesta vuodesta 18 kuukauteen.
Uutena etuutena aletaan maksaa 20 ensimmäiseltä työttömyyspäivältä peruspäivärahan korotusosaa tai korotettua ansio-osaa niille, jotka ovat olleet kolme vuotta työssä ennen työttömyyden alkamista.
Työurien pidentämiseksi päivärahakauden lisäpäiväoikeuden alkamisikä nostetaan 59 vuodesta 60 vuoteen. Muutos koskee niitä työnhakijoita, jotka ovat syntyneet vuonna 1955 tai sen jälkeen.
Tukea työllistymistä edistävään koulutukseen Työllistymistä edistäviin niin sanottuihin aktiivitoimenpiteisiin (koulutukseen, työkokeiluun, kuntouttavaan työtoimintaan tai työelämävalmennukseen) osallistujille maksetaan osallistumisen ajalta peruspäivärahan ja työmarkkinatuen korotusosaa tai ansiosidonnaisen päivärahan korotettua ansio-osaa, kuitenkin enintään 200 päivältä.
Muutosturvaan kuuluvan työllistymisohjelmalisän maksuaika pitenee 185 päivästä 200 päivään.
Työttömyysaikaiset koulutusetuudet, työvoimapoliittinen aikuiskoulutustuki ja koulutuspäiväraha yhdistetään yhdeksi etuudeksi. Työtön saa samansuuruista etuutta siitä riippumatta, osallistuuko hän työ- ja elinkeinotoimiston järjestämään vai itse hankkimaansa koulutukseen.
Omaehtoiseen koulutukseen osallistumisen ehtona olevasta 10 vuoden työhistoriavaatimuksesta luovutaan. Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen ajalta maksettava tuki lasketaan mukaan työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisaikaan.
Muutokset ovat osa Sata-komitean laatimista sosiaaliturvan uudistamisen keskeisistä linjauksista.
Lait tulevat voimaan 1.1.2010.
