Suomessa olisi jo aika herätä siihen tosiasiaan, että työn tekeminen ei kysy aikaa ja paikkaa, eikä nykyinen lainsäädäntö tuo turvaa kaikille palkansaajille, huomauttaa Akava tuoreessa ohjelmassaan Ihmisen kokoista työelämää. Akava esittää, että nykyisen työaikalain toimivuus asiantuntijatyössä selvitettäisiin kolmikantaisesti.
– Erityisesti työaikakäytännöt ovat asiantuntijatyössä usein turhan vanhanaikaisia. Jos niissä on joustavuutta, se on yleensä vain työnantajan hyväksi. Työ seuraa nykyään aina ja kaikkialle. Akava haluaa, että jokaisella on mahdollisuus palautua työstään. Tämän oikeuden turvaamisen pitää olla viime kädessä työnantajan vastuulla, sanoo johtaja Maria Löfgren.
Akava esittää lisäksi, että kaiken työ- ja virkasuhteessa tehtävän työn on oltava samanarvoisessa asemassa, työn tekotavasta riippumatta.
– Nykyinen työlainsäädännön suoja on liian helppo kiertää, erityisesti itsenäistä työntekotapaa edellyttävissä töissä. Korkeasti koulutetut asiantuntijat jäävät usein lainsuojan ja turvan harmaalle alueelle. Tämä on nurinkurista, kun ottaa huomioon miten nopeasti työelämä muuttuu yhä enemmän itsenäistä työntekotapaa ja korkeaa koulutusta vaativaksi, Löfgren sanoo.
