Teollisuuden Palkansaajat pitää tärkeänä, että ammattiliitot uudistavat palkansaajien edunvalvontaa laajalla rintamalla.
Teollisuuden Palkansaajien puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo, että erityisesti TP:n jäsenjärjestöjen jäsenet joutuvat kantamaan omassa taloudessaan ja elämässään työelämän rakennemuutoksen paineet. Malisen mukaan ammattiyhdistysliikkeen pitää nykyistä tehokkaammin kyetä puolustamaan työntekijöiden oikeuksia työelämässä.
Liittopuheenjohtajien mukaan uusi keskusjärjestöhanke ei poista Teollisuuden Palkansaajien yhteisiä teollisuuspoliittisia ja edunvalvontatavoitteita.
– TP-liittojen yhteistyö ei ole ristiriidassa keskusjärjestöhankkeen kanssa, sanoo TP:n varapuheenjohtaja ja Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari.
Kansantaloudellisesti vaikeassa tilanteessa suomalainen ammattiyhdistysliike on ollut lähes ainoa vastuunkantaja yhteiskunnassa. Ay-liike on sopinut kilpailukykyä tukevia maltillisia sopimuksia. Ay-liike sopi myös laajan eläkeratkaisun, jolla on pidennetty työuria ja tuettu valtion taloudellista tilannetta.
– TP-liitot valmistautuvat lähitulevaisuudessa palkkaneuvotteluihin, eikä meillä ole ideologisia esteitä käydä keskustelua kaikenlaisista vaihtoehdoista, huomauttaa TP:n varapuheenjohtaja Marko Piirainen.
Teollisuuden Palkansaajien tavoite on tukea sopimusratkaisuilla ja yhteiskunnallisella vaikuttamisella yksityistä ostovoimaa, investointeja ja työllisyyttä.
– Työnantajapuolen kannattaisi laskeutua ideologian linnakkeestaan ja reilusti istua työntekijöiden kanssa paikallisesti samaan neuvottelupöytään sopimaan tasavertaisesti, esittää Porokari.
Teollisuuden Palkansaajiin kuuluu 17 teollisuusalojen ammattiliittoa kaikista kolmesta keskusjärjestöstä. Kokonaisjäsenmäärä on 740 000. TP:n puheenjohtajuus on luottamustehtävä, joka vaihtuu kahden vuoden välein kolmesta keskusjärjestöstä olevien jäsenjärjestöjen kesken.
