Muutosturvan toimintamallia laajennetaan määräaikaisessa työsuhteessa olevien ja lomautettujen osalta. Hallitus päätti julkisesta työvoimapalvelusta annettua lakia koskevan lakiesityksen sisällöstä 26.3. Lainmuutoksen on tarkoitus tulla voimaan heinäkuun alusta.
Julkisesta työvoimapalvelusta annettua lakia on tarkoitus muuttaa siten, että muutosturvan toimintamalliin kuuluvaan työllistymisohjelmaan olisi oikeus myös työnhakijoilla, joilla on määräaikaisen palvelussuhteen päättyessä työhistoriaa vähintään viisi vuotta viimeisen seitsemän vuoden aikana. Lisäksi vähintään 180 kalenteripäiväksi lomautetuilla tai vastaavan ajan lomautettuna olleilla olisi oikeus työllistymisohjelmaan, jos heillä on työhistoriaa vähintään kolme vuotta.
Työllistymisohjelma on yksilöllinen työnhakusuunnitelma, joka tehdään yhdessä työ- ja elinkeinotoimiston virkailijan kanssa. Siinä sovitaan omatoimisesta työnhausta ja työnhaun tukemisesta sekä työ- ja elinkeinotoimiston palveluista.
Muutosturvatoimintamallin avulla pyritään parantamaan työntekijöiden, työnantajien ja työ- ja elinkeinotoimistojen yhteistyömahdollisuuksia, jotka nopeuttaisivat irtisanottavien, lomautettujen ja määräaikaisten työntekijöiden työllistymistä.
Ehdotetut muutokset ovat osa hallituksen elvytystoimenpiteitä. Esitys on valmisteltu yhteistyössä keskeisten työmarkkinajärjestöjen kanssa.
