PÄÄKIRJOITUS
Edunvalvontatyö ei lopu tekemällä
Akavan yksityisen sektorin ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN juhlii lokakuussa järjestön 50-vuotista taivalta omien sanojensa mukaan työn merkeissä. Ilmaus kuvaa hyvin neuvottelu- ja sopimustoiminnan luonnetta. Juhlan jälkeen koittaa aina arki, jäsenten eteen tehtävälle edunvalvontatyölle ei ole päätepistettä.
YTN on lunastanut paikkansa yhtenä maan merkittävänä työmarkkinajärjestönä. Asema ei ole langennut kuin Manulle illallinen; sen eteen on tehty määrätietoisesti töitä viisi vuosikymmentä. Kovimman työn tekivät järjestön alkuvuosien toimijat, jotka osasivat vaatia yksityisen sektorin ylemmille toimihenkilöille oikeudenmukaista kohtelua. He loivat perustan, jonka päälle nykyinen ylempien toimihenkilöiden edunvalvonta on rakentunut.
Suomalainen työelämä on muuttunut 50 vuoden aikana paljon ja YTN sen mukana. Asiantuntijatyön merkitys on kasvanut, mikä on heijastunut YTN:n jäsenliittojen jäsenmäärään: ylempiä toimihenkilöitä on jo 180 000.
Myös sopimustoiminta on muuttunut. Ensimmäisen valtakunnallisen työehtosopimuksensa YTN neuvotteli teknologiateollisuuteen loppuvuodesta 1994. Kun pää oli saatu auki, työehtosopimuksia alkoi syntyä muillekin aloille, mutta ei kaikille. Nyt virta kulkee toiseen suuntaan: tietoala oli ensimmäinen sopimusala, jossa yleissitovuus murtui. Paine yrityskohtaisen ja paikallisen sopimisen lisääntymiseen kasvaa kierros kierrokselta.
YTN:n ja sen jäsenliittojen tehtävä kuitenkin on ja pysyy. Eri aloilla työskentelevien jäsenten edunvalvonnasta ja työehdoista on kyettävä huolehtimaan myös tulevina vuosikymmeninä. Kyse ei ole vain rahasta, euroista ja prosenteista. Ylempien toimihenkilöiden ja asiantuntijoiden työhyvinvointiin ja jaksamiseen liittyvät ongelmat ja niiden ratkaiseminen nousivat YTN:n asialistalle jo 1990-luvulla. Niiden merkitys ei lähivuosina ainakaan vähene.
2020-luvun edunvalvonnan yksi haaste on huolehtia jäsenten henkisen ja fyysisen työkyvyn säilymisestä. Se ei ole helppo tehtävä maailmassa, jossa ihmisen pitää jaksaa työelämässä yhä vanhemmaksi samaan aikaan, kun työn vaatimustaso kasvaa. Yhtälöön sopii huonosti työelämän turvaverkkojen oheneminen. YTN:lle ja sen jäsenliitoille riittää siis työsarkaa tulevillekin vuosikymmenille.
Insinöörien, insinööriopiskelijoiden ja muiden
tekniikan ammattilaisten jäsenlehti.
Aikakausmedia ry:n jäsen
Julkaisija
Insinööriliitto IL ry
Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki
Puhelinvaihde
0201 801 801
Päätoimittaja
Jari Rauhamäki
0201 801 847
ToimitusSihteeri
Kirsi Tamminen
0201 801 819
Toimittaja
Janne Luotola
0201 801 822
Taitto ja sivunvalmistus
Lea Hult, Aste Helsinki Oy
Ilmestymispäivät 2023
15.12.
painos
71 000 kpl
Osoitteenmuutokset
puh. 0201 801 801
(8,4 snt/min)
Painopaikka
UPC Print
Ilmoitushinnat
Sivu 3 700 €
1/2 sivu 2 600 € 1/4 sivu 1 950 €
Ilmoitukset
Riku Suuriniemi 040 708 8564
ISSN 2342-270X (painettu)
ISSN 2342-2718 (verkkojulkaisu)
Verkkolehti ja
näköislehtiarkisto