Vientiteollisuus tarjoaa 23 000 kesätyöpaikkaa

20.3.2017

Suuret vientialat eli kemia, metsä ja teknologia tarjoavat työssäoppimis-, harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja opiskelijoille sekä koululaisille eri puolilla Suomea.

Alojen tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle nuorelle ja opiskelijalle tilaisuus tutustua työhön teollisuudessa.

Kemianteollisuuden, metsäteollisuuden ja teknologiateollisuuden yritykset tarjoavat tulevana kesänä arviolta 23 000 kesätyöpaikkaa. Vientiteollisuus pitää tärkeänä, että mahdollisimman monet nuoret pääsevät kiinni työelämään. Tähän harjoittelu- tai kesätyöpaikka on usein ensimmäinen askel.

Yrityksille kesätyö- ja harjoittelupaikkojen tarjoaminen on erinomainen tilaisuus huolehtia siitä, että opiskelijat saavat tarvitsemaansa kokemusta ja kiinnostuvat teollisuuden töistä.  

Vientiteollisuudella on tärkeä asema suomalaisessa yhteiskunnassa, sillä teollisuuden vientiyritysten verotuloilla katetaan suuri osa hyvinvointipalveluista. Kokonaisuudessaan teollisuus työllistää suoraan ja välillisesti lähes miljoona suomalaista.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käyttöä selvitetään

16.11.2017 Työministeri Jari Lindström asettaa selvityshenkilö Jukka Ahtelan selvittämään työntekijöiden kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytäntöjä. Akava on nostanut esiin, että yleistyneet kilpailukieltosopimukset jäykistävät tarpeettomasti työmarkkinoita. Salassapitosopimusten ongelmana on erityisesti olematon lainsäädännöllinen perusta. Sopimuksia käytetään yleisesti rinnakkain. – Selvitystyö ehditään tekemään siten, että tämä hallitus ehtii vielä tekemään muutokset, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Insinööriopiskelijat vaativat motivaation mittaamista

15.11.2017 Insinööriopiskelijaliitto IOL näkee opiskelijavalintauudistuksessa potentiaalin katastrofille. Opiskelijavalinnassa pitää korostua tasavertaisuus ja motivaation mittaaminen.

Akava odottaa EU:lta panoksia työmarkkinatoimintaan

13.11.2017 EU:n toimielimet käsittelevät yhteisen julistuksen Göteborgin sosiaalihuippukokouksessa 17. marraskuuta. Epävirallisen huippukokouksen painotuksena on sosiaalinen ulottuvuus, johon työelämäasiat kuuluvat. Julistuksen hyväksyminen on Akavan mukaan merkittävä askel sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamiseksi. Keskusjärjestö kehottaa miettimään jo nyt, miten julistus vaikuttaa työmarkkina- ja sosiaalikysymyksiin unionissa seuraavalla komissio- ja parlamenttikaudella.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

7/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.