Uutiset

Uraguru-botti neuvoo työelämässä

7.9.2018
Akava julkaisi tänään Uraguru-chattibotin, joka opastaa nuoria aikuisia työelämässä ja ohjaa ammattiliittojen palveluihin. – Uraguru on kuin mentori, vähän aikaa työelämässä ollut kaveri, joka neuvoo, ohjaa ja tsemppaa työhön liittyvissä asioissa, joissa nuoret kokevat olevansa epävarmoja, kertoo bottia kehittämässä ollut Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Henna Pursiainen.

Työnantajat karsastivat aluksi osaamistiliä

7.9.2018
Insinööriliitto esitti tänään kahdeksan muun akavalaisen ammattiliiton kanssa osaamistiliä jatkuvan oppimisen tukemiseksi. Esitys sai työnantajien ja valtion puolelta monia kehitysehdotuksia. Jokainen työikäinen saisi esityksen mukaan osaamistilille vuosittain osaamissetelin, jonka hän voisi käyttää kouluttautumiseen. Mallissa kustannukset jaettaisiin valtion, työnantajan ja työntekijän kesken.

Insinöörien työllisyydestä annettiin harhaanjohtava kuva

5.9.2018
Ammattiliiton työttömyysasteesta puhuminen hämärtää insinöörialojen huonon työllisyystilanteen. Tekniikka&Talous kirjoitti tänään, että insinöörien työttömyys on sulanut 2,9 prosenttiin. IAET-työttömyyskassan johtaja Outi Mäki sanoo haastattelussa, että luvut tarkoittavat käytännössä täystyöllisyyttä. – Luvut antavat insinöörien työllisyydestä harhaanjohtavan kuvan, sillä ammattiliiton jäsenten työttömyysaste on alhaisempi kuin niiden, jotka eivät ole jäseniä, muistuttaa Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo.

Jatkuvalta oppimiselta puuttuu rahoitus

31.8.2018
Insinööriliitto odottaa lisää rahoitusta jatkuvalle oppimiselle, jota hallitus aikoo edistää. Liitto esitti lausuntonsa tänään hallituksen esityksestä yliopistolain ja ammattikorkeakoululain muuttamisesta. Muutos antaa korkeakouluille tehtäväksi työväestön osaamisen jatkuvan päivittämisen esimerkiksi muuntokoulutuksella. Ongelmana liiton mukaan on se, ettei nykyinen rahoitus riitä tehtävään.

Metsäteollisuus kohtelee kehnosti ylempiä toimihenkilöitä

31.8.2018
Metsäteollisuus ry iloitsee mainekyselynsä tuloksista eilen julkaistussa tiedotteessaan. Tiedotteessa muun muassa kerrotaan, että alan yrityksiä pidetään työnantajien parhaimmistona. Ylempien toimihenkilöiden näkökulmasta tilanne on täysin päinvastainen. Osa metsäteollisuusyrityksistä esimerkiksi jätti ylemmät toimihenkilöt ilman palkkojen yleiskorotuksia. Kun Metsäteollisuus talvella kieltäytyi neuvottelemasta YTN:n kanssa sopimuksesta, jäivät metsän ylemmät toimihenkilöt kevään 2018 palkankorotusten osalta työnantajan armoille.

Ammattikorkeakoulujen tki-rahoitus täysin riittämätön

30.8.2018
Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salon mielestä ammattikorkeakoulut jäivät taas kerran räikeästi paitsioon valtion vuoden 2019 budjettia laadittaessa. Ammattikorkeakouluille kohdennettiin vain viiden miljoonan euron vuosittainen lisäys tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan rahoitukseen. Tki-toimintaan panostaminen on oikein, mutta nyt tehdyt toimet ovat täysin riittämättömiä.

TP vaatii hallitusta lopettamaan työntekijöiden kyykyttämisen

28.8.2018
Teollisuuden palkansaajat TP ry:n hallitus tuomitsee jyrkästi Sipilän hallituksen kaavailut irtisanomisten helpottamisesta alle 20 hengen yrityksissä. Sipilän hallitus jää historiaan useista työelämää kurjistavista toimenpiteistään. 2015 pakkolakiesityksillä ja työttömyysturvan leikkauksilla alkanut työntekijöiden aseman polkeminen ja heikentäminen on jatkunut läpi hallituskauden. Hallituksen päätökset ovat poikkeuksetta olleet työnantajia suosivia ja työntekijöitä kurittavia. Edes perustuslain vastaisuudet eivät ole aina estäneet hallitusta viemästä esityksiään eteenpäin.

YTN arvostelee irtisanomisten helpottamista

27.8.2018
Hallitus valmistelee työsopimuslakiin uudistusta, joka toteutuessaan heikentäisi alle 20 henkilön yrityksissä työskentelevien työsuhdeturvaa. Uudistusta on perusteltu sillä, että se helpottaisi työllistymistä alle 20 henkilön yrityksiin. – Epäilemme vahvasti tämän uudistuksen työllistäviä vaikutuksia, ja hallituksen on mielestämme syytä lopettaa välittömästi tämän lakiesityksen valmistelu, toteaa Ylemmät toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki. YTN:n mielestä esitys eriarvoistaisi paitsi työntekijöitä myös eri yrityksiä keskenään.

Ansiopäivärahan saajien määrä harveni IAET-kassassa

27.8.2018
IAET-kassan jäsenten työttömyysaste on laskenut koko vuoden. Kesäkuussa työttömyysaste oli tasan 3,0 prosenttia ja heinäkuussa 2,8 prosenttia. Edellisen kerran kassan jäsenten työttömyysaste on ollut yhtä matala heinäkuussa 2012. IAET-kassan ansiopäivärahan saajien määrä laski edelleen kesällä, kuten aiempinakin vuosina. Ansiopäivärahaa sai kesäkuussa 5 835 ja heinäkuussa 5 542 jäsentä, kun alkuvuonna saajia oli keskimäärin 6 500 kuukaudessa.

Insinööriliitto: Työttömyysturvan rahoitusta ei saa vaarantaa

24.8.2018
Insinööriliitto ei lämpene ajatukselle käyttää Koulutusrahaston ja Työttömyysvakuutusrahaston yhdistymisen myötä syntyvän Työllisyysrahaston varoja jatkuvan koulutuksen kustannuksiin. – Koulutuksen tarve kasvaa myös työssä käyvien osalta, ja jaan huolen rahoituksen riittävyydestä. Tarjottu lääke on kuitenkin väärä. Uuden Työllisyysrahaston tärkein tehtävä on huolehtia työttömyysturvan rahoituksen riittävyydestä. Muutostilanteessa uuden rahaston kukkarolle ei saa päästää uusia toimijoita tarpeineen, puheenjohtaja Samu Salo toteaa.

Sivut

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.