Työelämän tarpeet on näyttävä koulutussuunnittelussa

15.3.2017

Työelämälähtöisen koulutuksen pitää säilyä vahvana suomalaisessa korkeakoulujärjestelmässä, vaativat Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ja korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava. Tämä toteutuu parhaiten hyödyntämällä ja vahvistamalla alempia ja ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja.

Työelämän osaamistarpeet huomioidaan parhaiten silloin, kun ammattikorkeakoulujen ja työelämätoimijoiden kanssa vallitsee vahva kumppanuus. On tärkeää, että opiskelijat ovat mukana työelämäyhteistyössä heti opiskeluiden alusta asti.

Yritykset ja julkisen sektorin toimijat ovat ammattikorkeakoulujen keskeisiä yhteistyökumppaneita ja hyödynsaajia koulutuksessa sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnassa. Panostukset tki-toimintaan näkyvät käytännössä kilpailukyvyssä, tuottavuudessa ja työntekijöiden osaamisessa.

Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiotyön tarkoituksena on tuottaa tulevaisuuskuva, joka mahdollistaa laadukkaan, vaikuttavan ja kansainvälisesti kilpailukykyisen suomalaisen korkeakoulujärjestelmän kehittämisen vuoteen 2030 mennessä.

Arene ja Akava tukevat ja osallistuvat aktiivisesti korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiotyöhön.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

CGI hakee satoja työntekijöitä

18.1.2018 It-palveluyhtiö CGI:n tavoitteena on työllistää eri puolilla Suomea tuhat uutta nuorta osaajaa vuoteen 2020 mennessä. Viisikymmentä paikkaa on tarkoitus täyttää Future Talent -ohjelmassa Helsingissä 26. tammikuuta. Tuhannen rekrytoinnin tavoite alkoi vuosi sitten. Tähän mennessä yhtiö on palkannut 250 henkeä. CGI rekrytoi nuoria osaajia sekä vakituisiin tehtäviin että palkalliseen harjoitteluun, joka kestää 4–6 kuukautta. Viime vuonna harjoittelijoista kaksi kolmesta rekrytoitiin vakituiseen tehtävään harjoittelujakson päätteeksi.

Te-toimistojen henkilöstö kritisoi aktiivimallia

17.1.2018 Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL vaatii työttömiä kurittavan aktiivimallin muuttamista. Henkilöstö pitää vuoden alussa voimaan tullutta mallia kohtuuttomana osalle työttömistä. Aktiivimallin toteuttamiseen vaadittavat te-toimistojen toimenpidevelvoitteet ovat henkilöstön mielestä kohtuuttomia, koska resurssit ovat liian vähäiset. Ilman lisärahoitusta ei voida huolehtia siitä, että kaikki työttömät saadaan aktiivitoimien piiriin.

Työsuojelu vaatii parantamista

16.1.2018 Suomessa työsuojelun tila on vasta hyvällä perustasolla, ja muuttuva työ vaatii koko ajan kehittämistä. Työsuojelun tilaa selvitettiin marraskuussa Työsuojelupaneelissa. Työsuojelun vaikuttavuudesta vastaajat antoivat keskimäärin kouluarvosanan 7,6. Muuttuva työ edellyttää työsuojelun jatkuvaa uudistamista ja kehittämistä, mutta tähän ei tunnu löytyvän työpaikoilla aikaa.

Insinööri–näköislehti Arkisto