Turun ammattikorkeakoulu lisää koulutusta

19.5.2017

Turun ammattikorkeakoulu lisää tekniikan koulutustaan vastatakseen Varsinais-Suomen vauhdilla kasvaneeseen työvoiman kysyntään.

Maan hallitus kohdentaa neljän miljoonan euron määrärahan amk-koulutuksen vahvistamiseen Varsinais-Suomen kaltaisilla positiivisen rakennemuutoksen alueilla.

Turun ammattikorkeakoulu on varautunut aloittamaan laajamittaisen tutkintotavoitteisen muuntokoulutuksen, jos työ- ja elinkeinoministeriössä suunniteltu lakimuutos ja sen rahoitus toteutuvat.

Valtion lisätalousarviossa on myönnetty neljä miljoonaa euroa ammattikorkeakoulutuksen vahvistamiseen positiivisen rakennemuutoksen alueilla vuosina 2017–2019. Tästä summasta suuri osa tulee Turun ammattikorkeakoulun käyttöön tekniikan alan koulutuspaikkojen lisäämiseen.

Vuosittaisia tekniikan alojen aloituspaikat ovat kasvamassa noin sadalla ja ylemmissä amk-tutkinnoissa noin 40:llä.

– Tämä on vajaa kolmasosa työelämän todellisesta osaajatarpeen lisäyksestä, mutta pienuudestaan huolimatta askel oikeaan suuntaan, toteaa Turun ammattikorkeakoulun rehtori Vesa Taatila.

Toisena keinona yritysten osaajatarpeeseen vastaamiseksi on tarkoitus saada muuntokoulutettua 100–200 aiemman tutkinnon suorittanutta osaajaa alueen työelämän kaipaamiin insinööritehtäviin.

– Muuntokoulutus voisi kestää 1–3 vuotta sen mukaan, minkä alan koulutus henkilöllä on taustalla ja miten hän on pitänyt huolta osaamisensa päivittämisestä, Taatila sanoo.

Suomen talouden moottorina toimiva vientiteollisuus tarvitsee lisää osaavia insinöörejä. Varsinais-Suomen meri- ja metalliteollisuuden kasvu luo kerrannaisvaikutuksineen jopa 30 000 uutta työpaikkaa vuoteen 2025 mennessä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Työntekijät tylsistyvät haasteiden puutteeseen

21.9.2017 Korkeasti koulutetut työntekijät voivat tylsistyä työssään, jos he eivät pääse käyttämään kykyjään. Työterveyslaitoksen tutkija Lotta Harju tutki väitöskirjassaan suomalaisten valkokaulustyöntekijöiden tylsistymistä työelämässä sekä sen yhteyttä muun muassa työhyvinvointiin. Tylsistyminen ei rajoitu vain tietyntyyppisiin töihin vaan uhkaa työntekijöitä alasta riippumatta. Tylsistyminen haittaa sekä yksilöä että koko organisaatiota. Työhyvinvointi heikkenee, ja halu vaihtaa työpaikkaa kasvaa.

Päivärahan saajien määrä kasvoi hiukan

21.9.2017 IAET-kassan ansiopäivärahan saajien määrä nousi hiukan heinäkuusta, kuten aiempinakin vuosina. Ansiopäivärahaa sai elokuussa 7 477 henkilöä. Saajien määrä nousi 5,2 prosenttia kesäajasta. Kassan jäsenistön työttömyysaste oli elokuussa 3,9 prosenttia. Uusien työttömien määrä nousi hiukan heinäkuusta mutta oli edelleen selvästi viime vuoden keskiarvoa alempana. Ensimmäistä kertaa tai pidemmän tauon jälkeen päivärahaa IAET-kassasta hakeneita henkilöitä oli elokuussa 665, mikä on 8,5 prosenttia enemmän kuin heinäkuussa.

Hallitus esittää kannusteita yrittäjyyteen ja liikkuvuuteen

19.9.2017 Maan hallitus esittää eduskunnalle työttömyysturvalain muuttamista siten, että työtön voisi aloittaa yritystoiminnan ja saada työttömyysetuutta neljältä kuukaudelta yritystoiminnan estämättä. – Työttömyysturvajärjestelmän pitää tukea työttömän mahdollisuuksia työllistyä joko työsuhteessa tai yrittäjänä, työministeri Jari Lindström sanoo.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 39.