Palkat kehittyivät epätasaisesti

12.9.2017

Koko talouden palkkasumma oli Tilastokeskuksen mukaan touko-heinäkuussa 1,4 prosenttia suurempi kuin vastaavana ajanjaksona vuotta aiemmin.

Palkkasumma kasvoi touko-heinäkuussa ripeimmin rakentamisen toimialalla, jossa kasvua kertyi 7,1 prosenttia vuoden takaisesta. Muissa palveluissa palkat kasvoivat 4,4 prosenttia, yksityisissä terveydenhuolto- ja sosiaalipalveluissa 3,8 prosenttia, rahoitustoiminnassa 2,6 prosenttia, teollisuudessa 2,2 prosenttia ja kaupassa 1,3 prosenttia.

Yksityisen koulutuksen palkkasumma väheni 1,5 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna.

Yksityisellä sektorilla maksettujen palkkojen summa oli touko-heinäkuussa 4,2 prosenttia suurempi kuin vastaavana ajanjaksona vuotta aiemmin.

Julkisen sektorin palkkasumma oli 3,6 prosenttia pienempi kuin touko-heinäkuussa 2016. Pienenemisen taustalla on kilpailukykysopimus, joka leikkasi lomarahoja.

Palkkasumma on työntekijöille maksettujen bruttopalkkojen summa ilman optioita. Palkkasummaan vaikuttavat työllisyydessä ja palkansaajien ansiotasossa tapahtuvat muutokset.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

CGI hakee satoja työntekijöitä

18.1.2018 It-palveluyhtiö CGI:n tavoitteena on työllistää eri puolilla Suomea tuhat uutta nuorta osaajaa vuoteen 2020 mennessä. Viisikymmentä paikkaa on tarkoitus täyttää Future Talent -ohjelmassa Helsingissä 26. tammikuuta. Tuhannen rekrytoinnin tavoite alkoi vuosi sitten. Tähän mennessä yhtiö on palkannut 250 henkeä. CGI rekrytoi nuoria osaajia sekä vakituisiin tehtäviin että palkalliseen harjoitteluun, joka kestää 4–6 kuukautta. Viime vuonna harjoittelijoista kaksi kolmesta rekrytoitiin vakituiseen tehtävään harjoittelujakson päätteeksi.

Te-toimistojen henkilöstö kritisoi aktiivimallia

17.1.2018 Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL vaatii työttömiä kurittavan aktiivimallin muuttamista. Henkilöstö pitää vuoden alussa voimaan tullutta mallia kohtuuttomana osalle työttömistä. Aktiivimallin toteuttamiseen vaadittavat te-toimistojen toimenpidevelvoitteet ovat henkilöstön mielestä kohtuuttomia, koska resurssit ovat liian vähäiset. Ilman lisärahoitusta ei voida huolehtia siitä, että kaikki työttömät saadaan aktiivitoimien piiriin.

Työsuojelu vaatii parantamista

16.1.2018 Suomessa työsuojelun tila on vasta hyvällä perustasolla, ja muuttuva työ vaatii koko ajan kehittämistä. Työsuojelun tilaa selvitettiin marraskuussa Työsuojelupaneelissa. Työsuojelun vaikuttavuudesta vastaajat antoivat keskimäärin kouluarvosanan 7,6. Muuttuva työ edellyttää työsuojelun jatkuvaa uudistamista ja kehittämistä, mutta tähän ei tunnu löytyvän työpaikoilla aikaa.

Insinööri–näköislehti Arkisto