Osaamisen ennakointifoorumi aloittaa toimintansa

16.3.2017

Osaamisen ennakointiryhmät jatkavat aiemmissa koulutustoimikunnissa tehtyä työtä ja mahdollistavat koulutuksen ja työelämän välisen valtakunnallisen tason vuoropuhelun ja sen kehittämisen.

– Yritykset ja työntekijät toimivat globaalissa ympäristössä, jossa osaamista ja kykyä uuden oppimiseen täytyy kehittää koko ajan, sanoo Opetushallituksen johtaja Anni Miettunen.

– Lisäksi lähivuosina työmarkkinoilta poistuu runsaasti ammattitaitoista työvoimaa. Samalla tarvitaan uudenlaista ja monipuolista osaamista tulevaisuuden työhön ja kasvualoille, hän jatkaa.

Opetushallitus on nimennyt jäsenet Osaamisen ennakointifoorumin ennakointiryhmiin nelivuotiskaudeksi 1.1.2017–31.12.2020 opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukaisesti.

Ennakointiryhmiä on yhdeksän ja ne edustavat eri aloja. Ryhmät osallistuvat laadulliseen ja määrälliseen ennakointityöhön sekä analysoivat ennakointitiedon pohjalta työelämän muuttuvia ja uusia osaamistarpeita ja niiden vaikutuksia koulutuksen kehittämiseen eri koulutusasteilla. Lisäksi ryhmät seuraavat, että koulutusjärjestelmä tarjoaa kattavan mahdollisuuden hankkia työelämän erilaisissa tehtävissä tarvittavan osaamisen.

Ennakointiryhmässä ovat edustettuina työnantajat, työntekijät ja yrittäjät, ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja korkeakoulut, opetushenkilöstö, alan tutkimuksen edustajat ja opetushallinto.

Akavaa edustaa Insinööriliiton johtaja Hannu Saarikangas teknologiateollisuus ja -palvelut sekä prosessiteollisuus ja -tuotanto -ryhmissä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käyttöä selvitetään

16.11.2017 Työministeri Jari Lindström asettaa selvityshenkilö Jukka Ahtelan selvittämään työntekijöiden kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytäntöjä. Akava on nostanut esiin, että yleistyneet kilpailukieltosopimukset jäykistävät tarpeettomasti työmarkkinoita. Salassapitosopimusten ongelmana on erityisesti olematon lainsäädännöllinen perusta. Sopimuksia käytetään yleisesti rinnakkain. – Selvitystyö ehditään tekemään siten, että tämä hallitus ehtii vielä tekemään muutokset, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Insinööriopiskelijat vaativat motivaation mittaamista

15.11.2017 Insinööriopiskelijaliitto IOL näkee opiskelijavalintauudistuksessa potentiaalin katastrofille. Opiskelijavalinnassa pitää korostua tasavertaisuus ja motivaation mittaaminen.

Akava odottaa EU:lta panoksia työmarkkinatoimintaan

13.11.2017 EU:n toimielimet käsittelevät yhteisen julistuksen Göteborgin sosiaalihuippukokouksessa 17. marraskuuta. Epävirallisen huippukokouksen painotuksena on sosiaalinen ulottuvuus, johon työelämäasiat kuuluvat. Julistuksen hyväksyminen on Akavan mukaan merkittävä askel sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamiseksi. Keskusjärjestö kehottaa miettimään jo nyt, miten julistus vaikuttaa työmarkkina- ja sosiaalikysymyksiin unionissa seuraavalla komissio- ja parlamenttikaudella.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

7/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.