Nollasopimusten rajoittaminen etenee EU:ssa

27.10.2017

Euroopan komissio vahvisti tällä viikolla aikeensa viedä eteenpäin työsuhteen ehtojen kirjallista ilmoittamista koskevaa direktiiviuudistusta. Uudistus voi käytännössä rajoittaa nollatuntisopimuksia.

Komissio aikoo myös parantaa epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevien sosiaaliturvaa.

Molemmat hankkeet ovat osa komission tavoitetta parantaa Euroopan sosiaalisia oikeuksia eli niin sanottua sosiaalisten oikeuksien pilaria.

Lisäksi komissio aikoo ensi vuoden alkupuolella tehdä aloitteet Euroopan työmarkkinaviraston perustamisesta ja eurooppalaisen sosiaaliturvatunnuksen luomisesta.

Nämä uudistukset komission puheenjohtaja Jean-Claude Juncker lupasi syyskuisessa Unionin tila -puheessaan.

Lähetettyjen työntekijöiden asema paranee

Euroopan unionin jäsenmaiden ministerineuvosto ja Euroopan parlamentti ovat parantamassa lähetettyjen työntekijöiden asemaa. Asiaa koskevan lainsäädännön uudistuksesta neuvotellaan kolmikantaisesti.

Neuvoston hyväksymä teksti velvoittaa siihen, että lähetettyjen työntekijöiden kohdalla pitää noudattaa kohdemaan palkkamääräyksiä ja lähettämisen kesto rajoitetaan normaalisti yhteen vuoteen.

Parlamentti katsoo, että direktiivin pitäisi suojella työntekijöitä. Lähetetyille työntekijöille pitäisi maksaa matka-, majoitus- ja ruokailukulut koko lähettämisen ajalta.

Esitetyt asiat parantaisivat lähetettyjen työntekijöiden asemaa. Suomessa heille pitää jo nykyään maksaa työehtosopimusten mukaista palkkaa, mutta monet muut kulut työntekijä joutuu maksamaan itse.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Työpaikkoja aukesi etenkin teollisuudessa

20.11.2017 Avoimia työpaikkoja oli Tilastokeskuksen mukaan tämän vuoden kolmannella neljänneksellä 34 300, mikä on 12 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi etenkin teollisuudessa. Vuoden 2017 kolmannella neljänneksellä avoimista työpaikoista 85 prosenttia eli 29 100 oli yksityisten yritysten omistamien toimipaikkojen tarjoamia. Vuotta aiemmin vastaava osuus oli 82 prosenttia. Vuoden takaiseen neljännekseen verrattuna avoimien työpaikkojen määrä lisääntyi toimipaikoissa, joissa oli vähintään kymmenen työntekijää.

Kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käyttöä selvitetään

16.11.2017 Työministeri Jari Lindström asettaa selvityshenkilö Jukka Ahtelan selvittämään työntekijöiden kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytäntöjä. Akava on nostanut esiin, että yleistyneet kilpailukieltosopimukset jäykistävät tarpeettomasti työmarkkinoita. Salassapitosopimusten ongelmana on erityisesti olematon lainsäädännöllinen perusta. Sopimuksia käytetään yleisesti rinnakkain. – Selvitystyö ehditään tekemään siten, että tämä hallitus ehtii vielä tekemään muutokset, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Insinööriopiskelijat vaativat motivaation mittaamista

15.11.2017 Insinööriopiskelijaliitto IOL näkee opiskelijavalintauudistuksessa potentiaalin katastrofille. Opiskelijavalinnassa pitää korostua tasavertaisuus ja motivaation mittaaminen.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

7/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.