Nokian irtisanottujen työllistämiseen saatiin miljoonarahoitus

18.5.2017

Euroopan globalisaatiorahasto myöntää Suomelle 2,6 miljoonaa euroa Nokiasta irtisanottujen tukemiseen. Rahoituksella on tarkoitus edistää yli 800 irtisanotun työllistymistä.

Euroopan parlamentti hyväksyi Suomen viime vuoden marraskuussa Euroopan globalisaatiorahastoon (EGR) jättämän hakemuksen eilen. Vaikka hyväksyntää jouduttiin odottamaan, irtisanottujen työllistämistä tukevat toimet aloitettiin heti irtisanomista jälkeen viime syksynä.

– Tuki on merkittävä, ja se mahdollistaa vahvat resurssit irtisanottujen koulutuksiin, valmennuksiin ja ohjaukseen, sanoo työministeri Jari Lindström (ps.).

Suomi on viime vuosina hakenut EGR-tukea erityisesti ict-alan irtisanomisiin, sillä ala on ollut pitkään kovassa globaalin kilpailun puristuksessa. Euroopan unionin toimielimet käsittelevät parhaillaan Suomen EGR-hakemusta Microsoftin irtisanottujen tukemiseksi.

– Suomalainen ict-osaaminen on edelleen maailman huippua. Ict-alalta irtisanottujen osaamista kannattaa hyödyntää myös aloilla ja alueilla, joissa osaajia juuri nyt kaivataan, esimerkiksi Lounais-Suomen meri- ja autoteollisuudessa, kannustaa ministeri Lindström.

Suomi aikoo jättää EGR-hakemuksen myös Anttilasta ja Stockmannilta irtisanottujen tukemiseksi. Rahoituksella tuettaisiin yli 1 600 kaupan alalta irtisanottua työntekijää. Tämä on ensimmäinen kerta, kun Suomi hakee tukea vähittäiskaupan alalta irtisanottujen tueksi.

EGR-tuessa EU:n rahoitusosuus on 60 prosenttia ja kansallinen osuus 40 prosenttia. Rahastosta myönnetään suurissa rakennemuutostilanteissa tukea aktiivisen työvoimapolitiikan toimiin, kuten erilaisiin valmennuksiin, koulutuksiin, liikkuvuuden edistämiseen, palkkatukeen ja starttirahaan.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käyttöä selvitetään

16.11.2017 Työministeri Jari Lindström asettaa selvityshenkilö Jukka Ahtelan selvittämään työntekijöiden kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytäntöjä. Akava on nostanut esiin, että yleistyneet kilpailukieltosopimukset jäykistävät tarpeettomasti työmarkkinoita. Salassapitosopimusten ongelmana on erityisesti olematon lainsäädännöllinen perusta. Sopimuksia käytetään yleisesti rinnakkain. – Selvitystyö ehditään tekemään siten, että tämä hallitus ehtii vielä tekemään muutokset, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.

Insinööriopiskelijat vaativat motivaation mittaamista

15.11.2017 Insinööriopiskelijaliitto IOL näkee opiskelijavalintauudistuksessa potentiaalin katastrofille. Opiskelijavalinnassa pitää korostua tasavertaisuus ja motivaation mittaaminen.

Akava odottaa EU:lta panoksia työmarkkinatoimintaan

13.11.2017 EU:n toimielimet käsittelevät yhteisen julistuksen Göteborgin sosiaalihuippukokouksessa 17. marraskuuta. Epävirallisen huippukokouksen painotuksena on sosiaalinen ulottuvuus, johon työelämäasiat kuuluvat. Julistuksen hyväksyminen on Akavan mukaan merkittävä askel sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamiseksi. Keskusjärjestö kehottaa miettimään jo nyt, miten julistus vaikuttaa työmarkkina- ja sosiaalikysymyksiin unionissa seuraavalla komissio- ja parlamenttikaudella.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

7/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.