Kilpailukieltosopimusta kannattaa harkita tarkkaan

8.8.2017

Yhä useampi työntekijä sopii kilpailukiellosta ottaessaan työpaikan vastaan. Kiellon ehdot kannattaa lukea tarkkaan, sillä aina ne eivät ole perusteltuja.

– Kannattaa toimittaa kieltoteksti liittoon luettavaksi ennen allekirjoittamista, koska siinä voi olla pykäliä, jotka ovat voimakkaampia kuin ensi lukemalta tulee ajatelleeksi, kehottaa Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo.

Joka kolmannella akavalaisella on kilpailukielto, ja se on yleistynyt vuosi vuodelta. Vuoden 2014 jälkeen solmituissa työsuhteissa kilpailua on rajoitettu jo 45 prosentilla.

Insinöörialoista yleisimpiä kilpailukiellot ovat ict-, suunnittelu- ja tietotekniikan palvelualoilla ja muilla teollisuusaloilla. Lähes 40 prosentilla kilpailua on rajoitettu.
Kilpailua ei ole kielletty vain johtajilta, vaan myös itsenäisillä asiantuntijoilla ja muilla asiantuntijoilla se on tavallista.

– Asiantuntijatehtävissä ei lähtökohtaisesti kannata suostua kilpailukieltoon. Vain jos on ylimmässä johdossa ja on käytössä tietoa, jota ei olisi helposti muuten saatavilla, kilpailukieltoa voi pitää perusteltuna, Salo linjaa.

Kilpailukielto on useimmiten voimassa korkeintaan kuusi kuukautta, mutta vuodenkin kiellot ovat tavallisia. Harvalla johtajalla on sovittu korvauksesta kilpailukiellon ajalta. Asiantuntijoista juuri kukaan ei saa korvausta kilpailukiellosta.

– Kilpailukielto pitää saada solmittua niin, että kieltoaika kuluu irtisanomisaikana loppuun. Jos kielto jatkuu irtisanomisajan jälkeen, siitä pitää saada korvausta, Salo neuvoo.

Vastaajista kolmasosa kokee, että kilpailukielto on rajoittanut halua työpaikan vaihtamiseen.

Kilpailukieltoon liittyy suurimmalla osalla myös salassapitosopimus. Sekin voi olla ehdoiltaan tarpeettoman laaja.

– Varsinkin isoissa konserneissa on monia toimialoja. Pitää katsoa tarkasti, ettei salassa pidettävä tieto rajaa pois sellaisia aloja, joilla salassa pidettävillä tiedoilla ei tee mitään.

Tiedot kilpailukiellon ja salassapidon yleisyydestä Akava selvitti kyselyllä yli 2 700 akavalaiselta 26 jäsenjärjestöstä. Insinööriliitto kuuluu Akavaan.

Akava vaatii, että työsopimuslaissa säädetään kaikkiin kilpailukieltoihin lakisääteinen korvaus. Työsopimuslaissa on määriteltävä nykyistä selvemmin, että kilpailukieltosopimus on mitätön, jos työntekijällä on samaan aikaan salassapitosopimus.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Tuotanto notkahti, mutta vienti kasvoi

15.12.2017 Kausitasoitettu tuotanto laski Tilastokeskuksen mukaan lokakuussa 0,4 prosenttia edelliskuukaudesta. Työpäiväkorjattu tuotanto oli 2,6 prosenttia korkeampi kuin vuotta aiemmin. Syyskuun 2017 työpäiväkorjattu tuotanto nousi tarkentuneiden tietojen mukaan hieman arvioitua vähemmän eli 3,4 prosenttia edellisvuoden syyskuusta. Työpäiväkorjattuna alkutuotanto nousi kaksi prosenttia vuodentakaisesta. Jalostus nousi viisi ja palvelut vajaat kaksi prosenttia vuoden 2016 lokakuusta.

Vastavalmistuneiden insinöörien työllisyys ja alkupalkka paranivat

15.12.2017 Vastavalmistuneet insinöörit löytävät aikaisempaa helpommin töitä ja alkupalkat ovat samalla nousseet, kertoo Insinööriliiton uusin työmarkkinatutkimus. – Vastavalmistuneiden työllisyys koheni selvästi etenkin teollisuudessa, sanoo Insinööriliiton tutkimuspäällikkö Jenni Larjomaa. Koko insinöörikunnan ansiot ovat noudatelleet yleistä linjaa, eli palkkakehitys on ollut niukkaa.

Akava palkitsi kolme insinööriopiskelijaa

15.12.2017 Akava luovutti eilen tämän vuoden opiskelijastipendit opiskelija-aktiiveille, jotka ovat edistäneet keskusjärjestön ja oman liittonsa toimintaa. Kahdestatoista palkitusta kolme oli insinöörejä. Yksi palkituista oli Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelija Joel Lindholm. Hän on toiminut kahden vuoden ajan Insinööriopiskelijaliiton IOL:n paikallisyhdistyksen puheenjohtajana ja Akavan aluetoimijana.

Insinööri–näköislehti Arkisto