Kilpailukieltosopimuksen rajoittamisessa sanoista tekoihin

12.6.2018

Insinööriliiton mielestä työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema selvitys kilpailukielto- ja salassapitosopimusten käytöstä tunnustaa niihin sisältyviä ongelmia, mutta jättää niiden ratkaisemisen edelleen ilmaan.

Jukka Ahtelan selvitystyön jälkeen on ryhdyttävä valmistelemaan kilpailukieltosopimusten käytön selvää tiukentamista. Salassapitosopimusten pitää riittää turvaamaan yrityksille tärkeiden liikesalaisuuksien säilymisen ja toiminnan häiriöttömän jatkumisen, sanoo Insinööriliiton lakimies Satu Tähkäpää.

– Sen sijaan turhista ja työmarkkinoilla koko ajan yleistyneistä kilpailukieltosopimuksista on syytä luopua kokonaan. Niihin liittyy paljon oikeudellisia ongelmia. Voidaan perustellusti kysyä, onko kilpailukieltosopimuksia koskeva lainsäädäntö EU:n työvoiman vapaan liikkuvuuden periaatteen mukaista. Sopimukset myös rajoittavat perustuslain mukaista oikeutta hankkia toimeentulo valitsemallaan työllä, Tähkäpää sanoo.

Tähkäpään mukaan muun muassa moni asiantuntija ei vaihda kilpailukieltosopimusten ja niihin liittyvien sanktioiden takia työpaikkaa. Hänen mielestään kilpailukieltosopimusten kieltäminen lisäisi työmarkkinoiden joustavuutta ja parantaisi yritysten tuottavuutta.

– Ahtelan selvityksen mukaan myös yrityksissä on huomattu sopimuksiin liittyvät sudenkuopat. Jos Suomi aikoo tavoitella innovatiivista, vahvaan osaamiseen nojaavaa ja tuottavaa työelämää, kilpailukieltosopimukset kielletään, Tähkäpää sanoo.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

S-ryhmä kokeilee anonyymia rekrytointia

20.8.2018 S-ryhmä hakee työntekijöitä nimettömästi, jotta työntekijää ei voi valita esimerkiksi sukupuolen perusteella. Kauppaketju on mukana laajassa työnantajien Työ ei syrji -kampanjassa. Kampanjassa on mukana 17 yritystä ja yhteisöä eri toimialoilta. Mukana on suuria insinöörien työllistäjiä, kuten Nokia. Kampanjan on käynnistänyt Elinkeinoelämän keskusliitto EK. Liiton selvityksen mukaan kymmenen prosenttia suomalaisista on kokenut ikäsyrjintää työtä hakiessaan viimeisen kahden vuoden aikana.

Akava edellyttää koulutusta työllisyysasteen nostamiseksi

16.8.2018 Akava tavoittelee maahan 75 prosentin työllisyysastetta. Sen saavuttaminen vaatii uusia toimenpiteitä ja parempia palveluja sekä työttömille että työssä oleville. Työttömyyden ehkäisemiseksi tulee keskusjärjestön mukaan tarjota työllisille mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen eli oman osaamisen täydentämiseen ja kouluttautumiseen uudelleen. Työllisyyden lisäämiseksi järjestö haluaa, että väestön koulutustaso paranee. Perusasteen varassa oleville työikäisille tulee tarjota koulutusta, ja mahdollisimman monen tulee suorittaa toisen asteen tutkinto.

Teollisuuden liikevaihto kasvoi maalis-toukokuussa

15.8.2018 Teollisuuden liikevaihto oli Tilastokeskuksen mukaan maalis-toukokuussa 5,8 prosenttia suurempi kuin vuotta aiemmin. Kotimaan myynti kasvoi 3,2 prosenttia ja vientiliikevaihto 7,7 prosenttia vuodentakaisesta. Liikevaihto kasvoi kaikilla teollisuuden alatoimialoilla edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta. Kasvu oli voimakkainta metalliteollisuudessa, 7,2 prosenttia, kemianteollisuudessa 6,8 prosenttia, ja sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa 6,4 prosenttia. Liikevaihto kasvoi vähiten eli 1,8 prosenttia elintarviketeollisuudessa sekä tekstiili-, vaatetus- ja nahkateollisuudessa.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

3/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 34.