Keskusjärjestöt: Työterveyshuollon tukeminen pidentää työuria

16.5.2017

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK ovat yksimielisiä siitä, että työterveyshuoltoa tarvitaan myös uudessa sote-toimintaympäristössä tukemaan työntekijöiden terveyttä ja työkykyä.

Perhe- ja peruspalveluministeri Juha Rehulalle (kesk.) luovutetun kannanoton mukaan hyvin toteutettu työterveyshuolto parantaa hyvinvointia ja tuottavuutta niin yksittäisten työntekijöiden, työpaikkojen kuin kansantaloudenkin näkökulmasta.

Työkyvyttömyyden ja sairauspoissaolojen välittömät kustannukset ovat varovaisestikin arvioiden yli kymmenen miljardia euroa vuodessa.

– Suuri osuus näistä kustannuksista voitaisiin välttää parantamalla tukea työntekijöiden terveydelle ja työkyvylle, kehittämällä työturvallisuutta ja työhyvinvointia, hoitamalla sairaudet jo varhaisvaiheessa sekä ohjaamalla asiakkaat oikea-aikaisesti kuntoutuksen palvelujen piiriin, huomauttaa johtaja Katarina Murto STTK:sta.

Palkansaajakeskusjärjestöt korostavat, että työterveyshuollolla on tärkeä asema työkyvyttömyyden ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä. Työterveyshuolto integroi terveydenhuollon ja kuntoutuksen työelämään ja työpaikkoihin. Työterveyshuoltoon liittyvällä sairaanhoidolla on merkittävä tehtävä osana työterveyshuollon palvelukokonaisuutta.

– Ainoastaan työterveyshuollolla on asiantuntemusta arvioida työn, terveyden ja sairauden vaikutuksia toisiinsa, sekä mahdollisuus myös tarvittaessa vaikuttaa työolosuhteisiin terveyden ja työkyvyn edistämiseksi, muistuttaa Akavan johtaja Maria Löfgren.

Työterveyshuollon yhteenlasketut menot vuonna 2014 olivat 778 miljoonaa euroa, eli vajaat neljä prosenttia terveydenhuollon kustannuksista. Tästä vapaaehtoisen sairaanhoidon Kelan korvaukset olivat 180 miljoonaa euroa eli alle prosentti terveydenhuollon kokonaiskustannuksista.

– Työelämän ulkopuoliset tahot eivät osallistu palkansaajien työterveyshuollon kustannuksiin, vaan korvaukset katetaan työnantajien ja palkansaajien työtulovakuutuksen maksuilla, toteaa SAK:n johtaja Annika Rönni-Sällinen.

Palkansaajakeskusjärjestöt vaikuttavat siihen, että työterveyshuollon ennaltaehkäisevät sekä työkyvyn tuen tehtävät toteutetaan osaavasti ja kattavasti kaikilla työpaikoilla. Työterveyshuollon nykyinen rahoitusmalli ja rakenne palvelevat parhaiten suomalaista työelämää ja työntekijöiden hyvinvointia.

Hyvin toimiva työterveyshuolto auttaa siinä, että laadukkaat ja kattavat sote-palvelut pystytään järjestämään ja rahoittamaan koko väestölle. Sote-uudistus tarjoaa myös hyvän mahdollisuuden tehostaa työttömien työkyvyn tuen palveluja maakuntien järjestäminä.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

IAET-kassan työttömyys laski

29.5.2017 IAET-kassan jäsenistön työttömyysaste laski edelleen ja oli huhtikuussa 4,2 prosenttia. Vuotta aiemmin työttömyysaste oli yhden prosenttiyksikön korkeampi. Ansiopäivärahaa sai huhtikuussa 8 006 henkilöä. Määrä laski maaliskuusta 8,2 prosenttia ja edellisvuodesta 21,5 prosenttia. Ensimmäistä kertaa tai pidemmän tauon jälkeen päivärahaa IAET-kassasta hakeneita henkilöitä oli huhtikuussa 518, noin 18 prosenttia vähemmän kuin maaliskuussa ja jopa 35 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin.

Työttömyys ja työllisyys kasvoivat samanaikaisesti

24.5.2017 Työttömyys kasvoi samalla kun työllisten määrä kasvoi. Sitä selittänee piilotyöttömyyden ja työvoiman ulkopuolella olevien väheneminen. Työttömien määrä kasvoi Tilastokeskuksen mukaan huhtikuussa 279 000:een, mikä oli 15 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyyden kasvusta huolimatta työllisiä oli 21 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työllisiä oli huhtikuussa 2 443 000, mikä oli 21 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.

TP: Yleiskorotuksia tarvitaan edelleen

24.5.2017 Viime päivinä moni työnantajan edustaja on ilmoittanut yleiskorotusten olevan vanhanaikaisia ja esittänyt niistä luopumista. Teollisuuden palkansaajat TP sen sijaan puolustaa yleiskorotuksia. Jokaisen palkansaajan ostovoiman turvaavat yleiskorotukset kuuluvat orastavan inflaation ja talouskasvun oloihin. On myös oikeudenmukaista, että palkansaajat saavat osansa tuottavuuden kasvusta. Se on yksi keino hillitä tuloerojen hallitsematonta kasvua.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

3/2017
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 24.