Kasvupalvelujen monipuolistaminen lähti lausunnoille

6.3.2018

Työllisyyspalveluita tarvitseville korkeakoulutetuille on tulossa entistä enemmän vaihtoehtoja. Asiaan liittyvä lakiesitys annettiin eilen lausuntokierrokselle.

Esitys julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden väliaikaista järjestämistä koskevasta lainsäädännöstä on tarkoitettu tuomaan yksityisiä työvoima- ja yrityspalveluita työnhakijoiden avuksi työ- ja elinkeinoviranomaisten rinnalle.

– Korkeakoulutettujen kannalta on hyvä, että vaihtoehtoja työllisyyspalvelujen palveluntuottamiseen tulee, kiittää Insinööriliiton edunvalvontajohtaja Petteri Oksa.

Muutos liittyy kasvupalvelu-uudistukseen ja sitä laajempaan maakuntauudistukseen, jossa kuntien ja valtion välille syntyy kolmas hallinnon taso. Maakunnat vastaavat tulevaisuudessa työnhakijoiden haastatteluista, palvelutarpeesta ja työllistymissuunnitelmasta.

– Palveluiden keskittäminen suurempiin kokonaisuuksiin on välttämätöntä. Pelkästään sillä, että palveluja siirretään maakuntien vastuulle, ne eivät parane. Tarvitaan myös laadullista kehittämistä, Oksa huomauttaa.

Ammattiliittojen urapalveluiden rooli kasvaa tulevaisuudessa, ja jäsenille tarjottu palvelu laajenee, Oksa arvioi.

– Insinööriliitto tarjoaa jo nyt sekä työnvälitystä että laajoja urapalveluita, mutta tulevaisuudessa nämä voivat olla entistä suurempi osa palveluitamme.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Ammattikorkeakouluille 5 miljoonaa tki-toimintaan

21.9.2018 Opetusministeri Sanni Grahn-Laasonen on myöntänyt ammattikorkeakouluille viiden miljoonan euron valtionavustukset tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan. Avustus on kuitenkin pieni verrattuna leikkauksiin. Avustusta myönnettiin nyt ensimmäistä kertaa. Hallitus päätti budjettiriihessä varata myös vuodelle 2019 vastaavaan rahoituksen.

Koulutusmäärien kansallinen sääntely halutaan säilyttää

21.9.2018 Viisi akavalaista liittoa pitää ehdottoman tärkeänä, että korkeakoulujen koulutusmäärien kansallinen sääntely säilyy eikä sitä hajauteta ympäri Suomea yksittäisten korkeakoulujen päätettäväksi. Insinööriliitto, Suomen Ekonomit, Suomen Lakimiesliitto, Tekniikan akateemiset ja Tradenomiliitto painottavat, että sääntelyn tulee perustua pitkäjänteiseen osaamis- ja työllisyystarpeiden ennakointityöhön.

Osaajia tarvitaan lisää yhä useammassa ammatissa

20.9.2018 Työvoimapula-ammateiksi määriteltiin työ- ja elinkeinoministeriön Ammattibarometrissa 48 ammattia. Vuodentakaisessa arvioinnissa työvoimapula-ammatteja oli 32. Kaksi vuotta sitten työvoimapula-ammateiksi määriteltiin tarkastelussa olleesta reilusta 200 ammatista vain 15 ammattia. Ammattibarometri perustuu te-toimistojen arvioihin elo-syyskuulta 2018. Rakennusalalla kärsitään erityisesti työnjohtajien ja rakennusinsinöörien pulasta.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

4/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 42.