Ansiopäivärahan saajien määrä väheni IAET-kassassa

27.10.2017

IAET-työttömyyskassasta sai syyskuussa ansiopäivärahaa noin 7 000 jäsentä, kun vuosi sitten vastaava luku oli noin 9 400.

Ansiopäivärahan saajien määrä väheni syyskuussa vuotta aiemmasta 25 prosenttia ja tämän vuoden elokuusta kuusi prosenttia.

Kassan jäsenten työttömyysaste oli syyskuussa noin 3,6 prosenttia.

Tuensaajista kokonaan työttömänä oli 82 prosenttia, mikä oli vuotta aiempaa enemmän. Kokonaan lomautettuja oli vajaat viisi prosenttia, mikä oli viime vuotta vähemmän. Lyhytkestoista työtä teki 13 prosenttia.

Uusia päivärahahakemuksia saapui kassaan syyskuussa 650, kun vuotta aiemmin hakemuksia tuli 1 100.

Vuorotteluvapaakorvausta maksettiin 120 henkilölle ja liikkuvuusavustusta 50 henkilölle.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

CGI hakee satoja työntekijöitä

18.1.2018 It-palveluyhtiö CGI:n tavoitteena on työllistää eri puolilla Suomea tuhat uutta nuorta osaajaa vuoteen 2020 mennessä. Viisikymmentä paikkaa on tarkoitus täyttää Future Talent -ohjelmassa Helsingissä 26. tammikuuta. Tuhannen rekrytoinnin tavoite alkoi vuosi sitten. Tähän mennessä yhtiö on palkannut 250 henkeä. CGI rekrytoi nuoria osaajia sekä vakituisiin tehtäviin että palkalliseen harjoitteluun, joka kestää 4–6 kuukautta. Viime vuonna harjoittelijoista kaksi kolmesta rekrytoitiin vakituiseen tehtävään harjoittelujakson päätteeksi.

Te-toimistojen henkilöstö kritisoi aktiivimallia

17.1.2018 Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL vaatii työttömiä kurittavan aktiivimallin muuttamista. Henkilöstö pitää vuoden alussa voimaan tullutta mallia kohtuuttomana osalle työttömistä. Aktiivimallin toteuttamiseen vaadittavat te-toimistojen toimenpidevelvoitteet ovat henkilöstön mielestä kohtuuttomia, koska resurssit ovat liian vähäiset. Ilman lisärahoitusta ei voida huolehtia siitä, että kaikki työttömät saadaan aktiivitoimien piiriin.

Työsuojelu vaatii parantamista

16.1.2018 Suomessa työsuojelun tila on vasta hyvällä perustasolla, ja muuttuva työ vaatii koko ajan kehittämistä. Työsuojelun tilaa selvitettiin marraskuussa Työsuojelupaneelissa. Työsuojelun vaikuttavuudesta vastaajat antoivat keskimäärin kouluarvosanan 7,6. Muuttuva työ edellyttää työsuojelun jatkuvaa uudistamista ja kehittämistä, mutta tähän ei tunnu löytyvän työpaikoilla aikaa.

Insinööri–näköislehti Arkisto