Akava haluaa muuttaa työsuhteen määritelmää

17.7.2018

Akava esittää Suomi-Areenassa Porissa, että työelämän
haasteisiin vastataan monimuotoisen työn strategialla. Muuttuvan työn on taattava
riittävä toimeentulo, turva ja työssä jaksaminen läpi koko työuran riippumatta
työn tekemisen muodosta.

Palkansaajan ja yrittäjän asema määritellään Akavan ehdotuksessa
uudelleen. Työsuhteen määritelmä laajennetaan niihin, jotka työskentelevät
työsuhteenomaisesti toimeksiantajalle alisteisissa työnteon muodoissa.

Työsuhteen tunnusmerkistö sekä siihen liittyvien osapuolten
velvoitteet ja oikeudet selvennetään kansallisella ja EU-tasolla. Epäselvyyksiä
on nykyään etenkin alustataloudessa.

Työn muotoon katsomatta työntekijälle taataan työterveyshuolto
ja työsuojelu. Yrittäjän perheenjäsenet, jotka eivät ole yrityksen omistajia,
irrotetaan työttömyysturvassa yrittäjämääritelmästä. Eläketurvaa arvioidaan eri
työn muotojen kautta, ja yrittäjän eläketurvaa laajennetaan itsensä työllistäjiin.

Uusimmat uutiset Näytä kaikki

Euroopan parlamentti haluaa rajoittaa nollatuntisopimuksia

19.10.2018 Euroopan parlamentin työllisyysvaliokunta hyväksyi eilen kantansa komission ehdotukseen työolodirektiiviksi. Valiokunta haluaa suitsia nollatuntisopimusten käyttöä työajan vakiintumismallin avulla. Suomen palkansaajat esittivät hyväksyttyä kantaa. Uudistus parantaa epävarmassa tilanteessa olevien työntekijöiden asemaa ja saattaa edellyttää lakimuutoksia Suomessakin, Finunions arvioi.

Iso laivatilaus tuo työtä Raumalle

18.10.2018 Rauma Marine Constructions ja Tallink allekirjoittivat tänään aiesopimuksen uudesta matkustaja-autolautasta. Tallinnan ja Helsingin väliseen liikenteeseen tuleva matkustaja-autolautta on arvoltaan noin 250 miljoonaa euroa. Se rakennetaan Rauman telakalla. Tallink Shuttle -aluksen suunnittelu alkaa keväällä 2019 ja rakentaminen vuonna 2020. Alus toimitetaan tilaajalle vuoden 2021 lopussa. Uusi alus on suurin RMC:ltä tilatuista aluksista. Matkustajia mahtuu laivaan 2 800 henkilöä. Työllisyysvaikutus on noin 1 500 henkilötyövuotta.

Palkka-avoimuus lisäisi tasa-arvoa

16.10.2018 Jos palkkoja voidaan vertailla, esimerkiksi sukupuoleen liittyvään syrjintään voidaan puuttua nykyistä helpommin, todetaan palkka-avoimuutta koskevassa selvityksessä. Tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaara luovutti selvityksen tänään perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikolle. Selvityksen mukaan yksittäisen työntekijän oikeutta saada palkkatietoa pitää parantaa.

Insinööri–näköislehti Arkisto

Insinööri

5/2018
Näköislehti › PDF-tiedosto ›Lehtiarkisto › Ratkaisut kakuroon
ja Tiukkaan trioon ›

Seuraava numero
ilmestyy viikolla 50.